400-626-8978


预约演示
下载中心
国内外最新行业新闻资讯,劳勤动态,  每日小课堂
授以鱼并授以渔 成就全方位的获知
新闻洞察
员工考勤系统该怎么选择?
来源: | 作者:劳勤 | 发布时间: 2022-11-10 | 843 次浏览 | 分享到:

数字化时代背景下,企业纷纷进行数字化升级,人事管理和考勤管理基本是企业发展数字化的第一步,拥有一款好用的员工考勤系统,既可以提高工作效率降低运营成本,又可以提升员工体验。那么,如何选择一套适合自己的的员工考勤管理系统呢?

员工考勤系统的选择需要注意一下几点:

1、考勤系统是否可以满足业务需要:

不同行业的企业对员工考勤系统都有不同的业务需求,比如零售连锁企业门店,员工规模与流动性大,门店分布广,作息时间安排复杂,对考勤和排班系统的要求比较高。大型制造业工厂两班倒、三班倒、小时工、外包工、计件工等,员工多,种类复杂。劳勤员工考勤管理系统,内置1000+套行业制度模板,支持个性化考勤规则定制。让企业的考勤系统快速落地。

2、考勤数据是否实时准确:

劳勤员工考勤系统支持考勤数据实时上传,自动运算避免数据滞后,确保员工工时数据的及时性,强大的考勤规则配置功能自动对应人员考勤、排班、加班、请假的规则,并且自动实时运算,提供精确和实时的工时数据,大大减少人工核对时间和误差,实施移动考勤,员工自助方便快捷,有效提升管理人员工作效率。


3、考勤制度是否合规:

考勤管理不仅要根据企业业务需要制定规则,还要符合国家劳动法规章制度。随着劳动者法律法规意识的逐步增强,用人单位依法用人、建立合规的考勤管理制度显得尤为重要。劳勤员工考勤系统拥有最新的各地劳动法规章制度内置各项劳动法规章制度,可快速搭建任何企业考勤业务场景,帮助企业制定合规合理的考勤制度。


4. 精益化工时管理:

企业因为工时制度复杂,会出现无法统计直接工时和间接工时,无法实时知道当前生产经营活动状态,必须依靠逐级汇报,数据严重滞后。劳勤员工考勤管理系统可以实现精益化工时管理,使劳动力工时“碎片化”管理,清晰直观了解任务工时成本,精准的预测任务工时,合理安排劳动力,从而实现产能提升;讲究效率成本,实时掌握劳动力成本变化,准确计算出每个工单、每个工序或任务等每个生产环节、产品线、成本中心等的实际人工成本。

5、多维度数据报表支持管理决策:

在管理过程中要重视各种数据报表,班组出勤、班组工时能效分析、班组加班合规管控。打造“透明班组”。实时控制劳动力成本,并为班组管理、车间管理进一步提升效率提供数据支持。劳勤员工考勤管理系统可以一键自动生成多维度数据报表:考勤月报表、周报表、部门等等,管理者可以随时随地在线查看,支持管理决策。

作为劳动力管理数字化领域的专业供应商,劳勤通过丰富的行业经验、专业的产品和服务赋能生产制造企业劳动力管理数字化转型。拥有1000+制度模板,可快速搭建各类复杂考勤业务场景,为企业提供适用于行业的智慧考勤、智能排班、工时能效、劳动力管培、劳动力优化等整体解决方案。


猜您感兴趣


 智慧考勤   零售连锁

智能排班   国企    排班优化

  20+劳勤    COHO  电力能源

工时管理      劳动力优化

  民营     规避风险     HR软件

降本增效    酒店餐饮    考勤软件

  合资    考勤管理   车间排班 

 WTS       指纹打卡     2000人

   勤劳小姐姐     假期管理

 麒麟联盟    人脸签到

5000人以上      效管            外企

  金融        满意度​        劳勤动态

标杆客户       智能制造    

   灵活用工     工作效率

一键审批     时分析       沟通成本       

最新动态