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韩国:延迟退休使青年就业雪上加霜
来源: | 作者:劳勤 | 发布时间: 2021-04-14 | 184 次浏览 | 分享到:
韩国全国经济人联合会下属经济研究院当天发表的《各行业青年层就业趋势分析和启示》报告指出,韩国各行业中青年就业者占比逐渐下降,整体青年就业人数占比从14.6%减少至14.1%

据韩联社4月13日报道,韩国全国经济人联合会下属经济研究院当天发表的《各行业青年层就业趋势分析和启示》报告指出,韩国各行业中青年就业者占比逐渐下降,整体青年就业人数占比从14.6%减少至14.1%,其中,正规职业青年就业者占比减少幅度最大,从18.4%减少至16.4%。
报告分析认为,现有就业者延迟退休和平均工资上涨对青年就业产生了消极影响。以全体就业者为对象进行分析,结果显示,如果退休年龄延迟一年,青年就业者比重将下降0.29个百分点;如果每小时平均工资增加1千韩元,青年就业者比重将下降0.45个百分点。以正式员工为对象进行分析,结果显示青年就业者受到的负面影响更大,如果退休年龄延迟一年,青年就业者比重将下降0.42个百分点;如果每小时平均工资增加1千韩元,青年就业者比重将下降1.17个百分点。

全经联表示,为了解决青年就业问题,需推进薪酬制度改革,同时完善就业制度,创造更多就业岗位。

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