为发掘联盟经销商的潜在价值，紧密联系友商的力量，上海总部与沈阳分公司合力举办上海劳勤麒麟伙伴大会---东北市场经销商产品推介商会，发掘软件市场的需求基础，在数字化裂变的时代背景下把握先机，实现云服务管理商机制胜与劳勤品牌宣传的双重目标。
　　
　　活动当天，约有150余位友商、业界同仁出席东北市场经销商大会，共同探讨劳动力管理的市场前景，现场更有业界翘楚分享，为在场观众呈现了一场不同凡响的智慧盛宴！
　　
　　精彩主题1：解析东北地区劳动力考勤工时管理市场现状与未来
　　
　　硬件厂商高利润已经成神话，面临电商的冲击，价格透明化已成常态，在利润空间不断缩小，回款资金压力大的境况下，甲方合作度也在变更，即使不同的供应商也可从其他渠道取得相同产品。
　　
　　企业的重心将倾向于将HR所需的所有数据一一精准的呈现出来，做到真正意义的降本增效，达到提高企业人员工时效率，管控人员工时成本、合规化风险预警，大数据分析提高员工满意度的效果。
　　
　　精彩主题2：A B C 时代，如何重塑企业劳动力管理
　　
　　中国劳动力正在面临新常态挑战，劳动力减少，流动性大幅增加，系统性成本上升影响着企业的利润。
　　
　　在人工智能、大数据及云服务兴起的时代，劳勤致力于为企业科技助力，进行数据链接，为上千家行业考勤规则模板快速适配，提供加班调休应用、假期动态库存应用、互联网移动应用及自定义可视化报表等功能，整合智能管理，提升工时数据价值。让合适的人在合适的时间安排在合适的岗位，人力模型管理，在业务预测、岗位预测、劳动力效能追踪、劳动力效能优化及灵活用工方面聚力共赢。
　　
　　精彩主题3：共连共生、合作共赢
　　
　　根据国家政策的指引，19大工作报告提出了人才强国战略，智能制造2025更是将中国推向了更高的发展方向，未来将是智能制造和人力资源服务的时代，工业4.0和人力资源多元化。
　　
　　劳勤的战略定位，长期目标是成为全球劳动力管理知名企业，中国劳动力管理领域的独角兽，在3-5年内IPO上市，短期目标是成为中国最大的劳动力管理云服务平台，通过亚太区劳研院、麒麟生态联盟及上海劳勤信息技术有限公司达到精益指引的目的。