中国3·15诚信企业
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精准的预测任务工时,合理安排劳动力,从而实现产能提升;
精益化工时管理
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劳动力工时“碎片化”管理,清晰直观了解任务工时成本,
实时掌控工单进度和员工活动,打造透明车间
劳勤在工时分析领域创造了独特的主动实时的分析算法,在工时采集上应用主动通讯模式,为企业打造静默式极致体验管理,主动推送需要关系的信息、报表、图表等,有效控制人力成本,提升劳动力产能,极大化降低合规风险,提升员工自主管理满意度;
劳动力工时管理,您是否遇到这样的痛点?
√ 无法实时知道当前生产经营活动状态,必须依靠逐级汇报,数据严重滞后
√ 无法统计直接工时和间接工时,企业是一直为无效工时买单
√ 实际工时成本无法及时获知是否超出标准工时成本
√ 加班工时对总工时的占比是多少?管理人员无法判断加班安排是否合理
√ 无效工时产生的主要原因(如,物料拖延、停电、设备故障等)是什么?分别占多大比重?
√ 直接工时占发放的薪资工时的比例多少?即劳动力利用率是多少,是高还是低?
√ 无法及时为财务部门进行精确的成本核算提供真实并且实时的数据
√ 无法实时监控各个工单(包含加工中心、操作任务)的生产进度情况
效率成本,实时掌握劳动力成本变化
准确计算出每个工单、每个工序或任务等每个生产环节、产品线、成本中心等的实际人工成本;
可以获取员工产出数据(包括数量、质量、完工状态等),从而可以计算、分析员工的工作效率;
可以辨别限制和瓶颈,识别空闲员工,重新部署未用资源, 按需提前调整产能;
实时自动化,准确的工时数据采集
基于 “工单-任务-工时”生产工时数据采集,使得员工明细工作时间(直接-间接)得以实时掌握;
可以随时采集车间、任务及子项任务的每一个工种的位置及状态、计划完成时间、资源状态以及完成数量;
劳勤,劳动力工时管理解决方案
20年专注劳动力工时管理领域,为企业创造劳动力工时管理价值

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