中国3·15诚信企业​​
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精准的预测任务工时，合理安排劳动力，从而实现产能提升；
精益化工时管理​​​
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劳动力工时“碎片化”管理，清晰直观了解任务工时成本，
实时掌控工单进度和员工活动，打造透明车间
劳勤在工时分析领域创造了独特的主动实时的分析算法，在工时采集上应用主动通讯模式，为企业打造静默式极致体验管理，主动推送需要关系的信息、报表、图表等，有效控制人力成本，提升劳动力产能，极大化降低合规风险，提升员工自主管理满意度;
劳动力工时管理，您是否遇到这样的痛点？
√ 无法实时知道当前生产经营活动状态，必须依靠逐级汇报，数据严重滞后
√ 无法统计直接工时和间接工时，企业是一直为无效工时买单
√ 实际工时成本无法及时获知是否超出标准工时成本
√ 加班工时对总工时的占比是多少？管理人员无法判断加班安排是否合理
√ 无效工时产生的主要原因（如，物料拖延、停电、设备故障等）是什么？分别占多大比重？
√ 直接工时占发放的薪资工时的比例多少？即劳动力利用率是多少，是高还是低？
√ 无法及时为财务部门进行精确的成本核算提供真实并且实时的数据
√ 无法实时监控各个工单（包含加工中心、操作任务）的生产进度情况
效率成本，实时掌握劳动力成本变化
准确计算出每个工单、每个工序或任务等每个生产环节、产品线、成本中心等的实际人工成本；
可以获取员工产出数据（包括数量、质量、完工状态等），从而可以计算、分析员工的工作效率；
可以辨别限制和瓶颈，识别空闲员工，重新部署未用资源， 按需提前调整产能；​
实时自动化，准确的工时数据采集
基于 “工单-任务-工时”生产工时数据采集，使得员工明细工作时间（直接-间接）得以实时掌握；
可以随时采集车间、任务及子项任务的每一个工种的位置及状态、计划完成时间、资源状态以及完成数量；​
劳勤，劳动力工时管理解决方案
20年专注劳动力工时管理领域，为企业创造劳动力工时管理价值

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