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劳动力管培
业务驱动的数智化技能培训,线上移动学习结合技能鉴定,打造高效的员工技能成长之路,构建企业专业人才储备。
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组织及岗位职位管理
员工信息、入转调离管理
技能管理
可通过技能管理,证书维护
等直接作用于排岗等操作
培训学习
根据现有技能水平推荐课程
结合排班计划匹配现场培训
工时能效
根据业务数据与工时
对比分析员工的人效
功能介绍
人事异动管理
离职管理
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职级管理
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申请试用
员工全生命周期闭环管理
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申请试用
员工快速入离职管理
人事接口数据定时同步
人事多级组织跨平台维护
关键岗位人员数据标识
通过数据接口实现人事档案的数据互通;可通过员工入职日期判定是否新/老员工;可通过技能管理、关键岗位标识、证书信息维护等直接作用于排岗等操作
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申请试用
业务驱动的数智化技能培训
申请试用
系统根据员工技能岗位要求推荐训练需求
系统根据员工排班计划推荐出现场培训课表
员工可选择移动端、线上线下、直播等不同训练模式
高效的员工技能成长之路
员工可以自己规划自己的学习计划与时间
线上移动学习,不受时间和空间的约束,随时拿出手机,想
学就学
当学完一个课程后,员工可立即提交技能鉴定
当技能得到确认后,员工即刻在智能排班人才池中被纳入下
一轮排班备选
高效的员工沟通确认
申请试用
产品价值
支持移动学习
随时随地培训
智能排班驱动
减少关键岗位缺口
碎片化学习
缓解工学矛盾
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打造企业人才池
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劳动力排程
多维度分析,以业务为驱动的智能化预测排程,将合适的人在合适的时间放到合适的岗位,提升人效和员工体验。
工时与考勤
精准合规的智慧考勤与工时分析体系,劳动力“碎片化”管理;清晰了解任务工时成本,打造透明车间,提升产能。
劳动力洞察
实时劳动力分析,劳动力市场拓展,缓解企业用工荒;一站式灵活用工平台,任务分派执行检验与追踪,高效反馈。