最优数字化决策驱动赋能业务
劳动力排程
400-696-6361
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劳动力排程
多维度分析，以业务为驱动的智能化预测排程把合适的人，在合适的时间，放到最合适的岗位
业务预测
通过多维度历史业务数据
生成对未来业务预测趋势
任务管理
标准任务及临时任务管理
任务池、开闭店状态管理
人力预测
通过业务预测与任务管理
智能预测出岗位用工需求
智能排班
一键智能生成排班计划
提升人效、合理合规
功能介绍
业务预测
通过同比、环比历史业务数据权重
日期标签等类型权重生成业务预测趋势
历史数据可有不同周期可以选泽
可以灵活选泽历史一天的数据
对总计和增长率的数据进行微调
可加入不同维度预测（时段TC、人流量、营业额、各商品时段销售数量)
用户可对日常运营任务的标准时间、频次、类型、规格等进行管理
任务管理
任务管理
任务模板
用户可以创建/维护任务模板
业务管理
用户可维护基本数据、运营时间，标准任务池等
用户可对开闭店状态进行管理及特殊营业时间微调
用户可维护标准工作任务以及临时任务
用户可管理与维护门店可用员工
人力预测
通过业务预测与任务管理
智能预测出岗位的用工需求
间接工时模型、间接工时计划
生成未来岗位工时的预测趋势
智能排班
最优数字化决策超驱动赋能业务
对于用户的每一步微调，相关数字、图形的即时变化帮助用户关注员工用工效率的变化及阀值管控
根据业务预测、合规制度、人岗技能匹配规则、伙伴可用时间、时段岗位人力需求等一键智能生成排班计划
员工可随时移动查看排班表并可在线与团队及时沟通调整
用户可灵活的使用鼠标或者触屏进行拖拉拽的方式对推荐排班结果进行微调
人效分析
对经营预测偏差和工时预测偏差进行对比分析
进行流程优化、人效标准优化、任务安排优化
帮助企业找到未来如何提升规范性、合理性和员工效能
数字化赋能企业管理决策
产品价值
智能化预测排班
提升人效
按工时需求
匹配适应技能员工
一键式操作
排班方式多元化
管理人性化
提升员工满意度
客户案例
客户证言
