2023年11月20日，康成投资（中国）有限公司（以下简称：大润发）＆劳勤项目宣导会举办，劳动力工时管理考勤项目正式启动！
双方将携手打造劳动力管理云服务平台，项目将实现：集团考勤工时管理的一体化、规范化、数字化，优化员工体验，提升企业管理效能，全面推进公司劳动力管理模式的变革与创新。
大润发，于1998年7月在中国大陆开设第一家大型超市，是会员制大型连锁综合超市。康成投资（中国）有限公司持有“大润发”商标的合法权利，是“大润发”中国地区总部。中国大陆地区的“大润发”门店均为康成投资(中国)有限公司所投资设立。
截至2021年，大润发已在中国大陆地区成功开设近500家综合性大型超市，遍布华东、华北、东北、华中、华南五大区域，服务覆盖全国29个省市及自治区达230多个城市，拥有十多万名员工和十多万名导购，每天为500多万位顾客提供服务。
2018年初，大润发便开展了以“人、货、场”重构为核心的新零售数字化改造，成为商超新零售的先行者。近几年来公司一直保持快速发展态势，随着业务的不断扩张，原有管理模式已无法支撑大量员工对企业人力资源高效运转的要求。为保持企业的高质量发展，精细化门店管理，大润发开始进行劳动力管理数字化升级。经过多方选型对比，最终选择与劳勤携手合作！
在项目启动宣导会上，大润发项目领导强调了对劳动力工时管理考勤项目的高度重视，它的上线将显著提升人资管理效率，进一步简化流程，提升员工体验。同时，大润发领导对劳勤团队的实施交付能力表示十分认可。
劳勤CGO史琦向大润发领导及团队讲述了劳勤品牌及服务，劳勤深耕行业20余年，坚持用成功与客户同行，将会充分利用自身深厚的数字化经验，全力以赴助力项目快速实施落地。随后，劳勤项目经理对该项目的产品及功能做了详细的介绍与演示：
建立一体化的考勤管理系统平台，集团统一概念和制度管理，考勤流程线上化，优化并提升流程效率。统一考勤打卡方式，考勤数据实时准确，自动计算对接薪酬系统。
支持固定班次、划线排班、导入排班、员工移动端换班、批量排班、规律排班、复制排班等功能。并支持手机上调整班次，减少重复工作量。随时随地可以排班，排班合规合理管控。
加班管理制度化、合规化，系统自动计算。精细化管控，加班成本、工时成本可视化，构建管理闭环。假期库存管理，制度符合地方假期政策规则，更加合规。
员工可以在手机上快速查询排班、假期余额、考勤异常、请假加班的在线申请，领导可以在手机上进行下属申请审批、待办任务自动提醒、查询下属出勤数据、移动排班调班，有效增强员工参与度、提高信息透明度、降低管理人员的工作量
感谢客户信任，劳勤十分有幸能够参与到大润发的劳动力管理数字化变革中，未来，劳勤团队将与大润发项目团队携手，聚焦数字化目标，打造连锁零售劳动力管理数字化转型新标杆！在此预祝项目取得圆满成功！
