近日，星巴克表示将强制高管参加反偏见培训，并将他们的薪酬与增加员工中少数族裔的比例挂钩。星巴克宣布，其目标是到2025年让有色人种在其美国企业员工中至少占30%，在其美国零售和制造业员工中占40%。
近日，星巴克表示将强制高管参加反偏见培训，并将他们的薪酬与增加员工中少数族裔的比例挂钩。星巴克宣布，其目标是到2025年让有色人种在其美国企业员工中至少占30%，在其美国零售和制造业员工中占40%。
星巴克的数据显示，该公司目前在其表示将追踪的14个职位级别中有9个没有达到上述目标。该公司在美国约有20万名员工，在美国有近8,900家直营店。
