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四月起,这些劳动法新规将正式实施!
来源: | 作者:劳勤 | 发布时间: 2022-04-06 | 805 次浏览 | 分享到:

2022年4月起,以下各地的劳动法新政将正式实施。


01

重庆

上调最低工资标准


根据《重庆市人力资源和社会保障局关于发布重庆市最低工资标准的通知(2021)》,自2022年4月1日起,重庆将上调最低工资标准。


调整后,重庆市最低工资标准实行两档制,第一档最低工资标准2100元/月,小时最低工资标准21元/小时;第二档最低工资标准2000元/月,小时最低工资标准20元/小时。



02

福建


上调最低工资标准

根据《福建省人力资源和社会保障厅关于公布我省最低工资标准的通知》,自2022年4月1日起,福建省将上调最低工资标准。


调整后,福建省最低工资标准分为四档,第一档最低工资标准为2030元/月,小时最低工资标准21元/小时;第二档最低工资标准1960元/月,小时最低工资标准为20.5元/小时;第三档最低工资标准1810元/月,小时最低工资标准为19元/小时;第四档最低工资标准1660元/月,小时最低工资标准为17.5元/小时。


03

湖南


上调最低工资标准


根据《湖南省人力资源和社会保障厅关于湖南省2022年调整最低工资标准的通知》,自2022年4月1日起,湖南省将上调最低工资标准。


调整后,湖南省最低工资标准分为三档,第一档最低工资标准为1930元/月,小时最低工资标准19元/小时;第二档最低工资标准1740元/月,小时最低工资标准为17元/小时;第三档最低工资标准1550元/月,小时最低工资标准为15元/小时。



04

海南


发布《海南省工伤保险基金统收统支实施方案》


由海南省政府发布的《海南省工伤保险基金统收统支实施方案》,将于4月1日起正式实施。


《实施方案》提出,统一工伤保险待遇支付标准。从业人员因工致残被评定为五级和六级伤残的,其用人单位按月发放的伤残津贴实际金额不得低于全省一类地区月最低工资标准,月伤残津贴实际金额低于全省一类地区月最低工资标准的,由用人单位补足差额。


05

广东


开展工伤保险异地就医经办管理服务

广东省人社厅印发的《广东省工伤保险省内异地就医结算管理办法》将于4月1日起正式生效。


《办法》提出,同时具备以下条件的工伤职工可以开展省内异地就医联网结算:(一)参加工伤保险并依法缴纳工伤保险费的;(二)经社会保险行政部门依法认定为工伤的;(三)没有终结工伤保险关系的;(四)已按规定完成异地就医备案登记的。



06

上海


明确镇保人员养老保险待遇 

由上海人社局与财政局联合发布的《关于本市原参加小城镇社会保险的被征地人员纳入职工基本养老保险若干问题处理意见的通知》,将于4月1日起正式生效。


《通知》明确镇保养老人员纳入职工基本养老保险后,保持现有养老待遇水平,并按照职工基本养老保险规定调整待遇。 


镇保养老人员的原小城镇社会保险一次性缴费年限(含小城镇社会保险按月缴费年限和城乡居民养老保险折算的缴费年限)按规定折算为职工基本养老保险缴费年限;原按规定由职工基本养老保险转入小城镇社会保险的缴费年限以及小城镇社会保险的视作缴费年限,按实计算为职工基本养老保险缴费年限。



07

浙江


发布《关于深化技能人才评价制度改革的意见》


浙江省人社厅发布的《关于深化技能人才评价制度改革的意见》,将于4月17日正式生效。


《意见》提出,要全面推行职业技能等级制度。鼓励符合条件的用人单位对本单位职工自主开展技能人才评价,拓展职业技能等级设置,在学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师的基础上,增设特级技师和首席技师,探索建立“新八级”制度。





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