如何帮助企业提升排班效率

企业面临的人力资源管理问题日益突出，传统排班方式耗时久，易出错，单纯靠人力来进行排班已然无法满足多样化排班需求。如果排班设置不合理，很可能会造成人员浪费或用工紧张，给企业造成影响，那么如何帮助企业提升排班系效率呢？

随着数字化时代的来临，先进技术除了为生活带来了更多的便利以外，也为业企业提供了有效的解决方案，劳勤智能排班系统可以轻松提高排班效率，节省人力，用AI大数据赋能科学管理决策，实现业务与成本的平衡，达到降本增效的目的。是企业进行数字化升级的必备系统。

1、移动排班

智能排班系统不仅支持鼠标拖拉排班，还支持移动端排班；方便快捷的移动体验，主管可通过手机APP直观看到员工的排班表、出勤情况，如果碰到员工不能上班的突发状况，可快速进行调整填补班次；

2、智能化预测排班

多维度分析，可以结合多种数据智能化预测排班。

3、自动合规校验

排班方式多元化并自动合规校验，预防合规风险，避免出现过量排班的情况

4、人岗匹配

可以按工时需求匹配适应技能员工，快速满足业务需要。

5、人效优化

对经营预测偏差和工时预测偏差进行对比分析，进行流程优化、人效标准优化、任务安排优化，帮助企业找到未来如何提升规范性、合理性和员工效能，数字化赋能企业管理决策。

6、实时查看修改

员工可随时移动查看排班表并可在线与团队及时沟通调整，员工管理人性化，能够提升满意度。

劳勤智能排班2.0内置强大的AI算法，集成了运筹学算法、资源规划算法、规则引擎、智能机器学习模型等技术，搭配以劳勤核心技术研发的WorkSaaS2.0云底座，。为企业提供高效的智能化排程模型预测与合规预警，极大提高了各级管理者的使用体验，合理合规，也在最大程度上满足了员工和企业双向的满意度和劳动力效能提升。