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智能排班系统如何降低企业的人力成本?
来源: | 作者:劳勤 | 发布时间: 2023-06-08 | 256 次浏览 | 分享到:


在制造业和连锁企业等行业,人力成本一直是企业面临的重要问题。为了解决这个问题,越来越多的企业开始使用智能排班系统。智能排班系统不仅可以帮助企业节省人力成本,还可以提高工作效率、减少员工流失率、降低工作风险等。本文将介绍智能排班系统如何降低企业的人力成本。


智能排班系统的优势在于可以通过数据分析优化人力资源配置,减少员工加班和人力浪费。通过自动化排班,节省管理人员的时间和精力。而且还降低工作风险,提高员工满意度并减少员工流失率。 


以连锁企业为例,连锁零售企业通常拥有众多分店,并需要为每个分店安排不同数量的员工。因此,手动排班会很耗时,也容易出现排班错误。而劳勤智能排班系统可以帮助连锁企业实现自动化排班,并根据不同的时间段和分店需求进行灵活的人力资源配置。例如,某家连锁零售企业在使用智能排班系统后,每个分店的人力资源利用率提高了10%,同时也成功减少了员工流失率。除此之外,劳勤智能排班系统并随时随地通过移动终端查看和修改预排班计划,高效透明。 


劳勤核心自主研发的智能排班系统的优点在于:可以结合业务数字模型自动计算各岗位需求人力情况;便捷、高效的排班操作,预置多种排班规则,不同员工采取不同排班策略,充分利用多技能员工满足业务需要;排班实时透明、员工可随时查看,有效提升员工满意度,控制劳动力成本。 


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