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科技赋能丨劳勤应邀参加第二届汽车行业数字化转型峰会
来源: | 作者:20+劳勤 | 发布时间: 2019-05-31 | 798 次浏览 | 分享到:
上海劳勤应邀参加2019第二届汽车行业数字化转型峰会,围绕“科技、赋能、创新”为主题,带来劳勤的观点。
  互联网、大数据、云计算等新型数字化信息技术席卷各大行业,信息技术与汽车产业的跨界融合加速,消费趋势、研发制造、商业模式、竞争格局都在发生重大变革,汽车产业的价值链体系正在重塑,传统制造业数字化转型迫不及待,上海劳勤应邀参加2019第二届汽车行业数字化转型峰会,围绕“科技、赋能、创新”为主题,带来劳勤的观点。

  
  5月30日,上海劳勤亮相“第二届汽车行业数字化转型峰会”,200+汽车整车、零部件、物联网汽车、汽车经销商等知名企业CIO、物流总监、运营总监、汽车后市场等相关负责人进行汇聚一堂。
  
  亚太劳动力效能研究院行业顾问、上海劳勤信息技术有限公司首席顾问杨斌发表了《ABC时代下的DHR》主题演讲。从人工智能、大数据及云服务三个方面全面分析,在技术的加持下,人力资源的腾飞。杨斌总以劳勤大数据分析平台展现企业端及人力资源服务端的赋能、高效、共生、共享,通过物料清单、综合基准节拍、综合基准人力提出,未来星球,不缺HR,但缺DHR。

  
  会场座无虚席,专家们热烈交流信息化建设、汽车行业发展趋势与经验,汇聚行业最强大脑,描绘汽车行业信息化发展趋势。
  
  20年的技术沉淀,1000家的客户服务经验,上海劳勤不骄不躁,沉下心认真做,不断深耕产品,加强技术研发能力。累计荣获9项目国家专利,21项自主知识产权,在业内树立了专业敬业的企业形象,赢得了客户的信赖!

  
  作为亚太区劳动力效能管理云服务领先品牌,上海劳勤通过智能排班和能效分析布局劳动力效能管理的云服务平台,帮助企业实现劳动效能的优化与提升,从而达到降本增效的目的。累计共有 1,500,000人使用劳勤的智慧考勤系统,完成了 21 亿次考勤打卡。仅2018年,劳勤的智能排班系统便帮助企业实现了 5 亿次智能排班与调度,为企业节省工时 132,000,000 小时。
  
  未来,借助资本及合作伙伴的力量,上海劳勤将加大产品研发和新产品的投入力度,加快劳动力效能管理与人力资源服务生态闭环的布局,为客户提供更深层次、更优质的服务。


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