为全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力，山东省日前提出，2019年到2021年，开展补贴性职业技能培训，培训300万人次以上。
　　
　　日前印发的《山东省职业技能提升行动实施方案（2019—2021年）》提出，山东省将坚持需求导向，重点面向企业职工、就业重点群体、建档立卡贫困劳动力，梯次实施大规模职业技能培训，实现“应培尽培”“愿培则培”“需培就培”。
　　
　　在培训项目上，山东省要求设区的市统一制定发布重点产业职业技能培训指导目录、一般性职业技能培训目录、劳动者培训需求目录和职业技能培训机构目录，对接产业发展和就业需求，方便和指导劳动者按需选择。
　　
　　在培训模式上，山东省将全面推行“劳动者（企业）提单、政府列单、劳动者选单、机构接单、政府买单”的模式，搭建“互联网+”职业技能培训平台，推行PC端、手机App和微信公众号“三端”同步学习模式，满足各类群体不同培训需求。
　　
　　在培训载体的建设上，山东省各级政府补贴的职业培训项目，将全部向具备资质的职业院校、技工院校和培训机构开放；民办职业培训和评价机构，将与公办同类机构享受同等待遇；支持企业设立或共建培训中心、实训中心、教学工厂等培训力量，以及举办或参与举办职业院校。
　　
　　山东省提出，力争到2021年，全省技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上。