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三星显示器推裁员新措施:员工提前退休,补偿三年工资
来源: | 作者:20+劳勤 | 发布时间: 2019-09-18 | 473 次浏览 | 分享到:
韩国三星显示器业务部门推出了一项提前退休计划,以裁减员工。该部门本月初开始采取措施实施该计划,在该公司工作五年以上的员工都可以申请。
  据悉,韩国三星显示器业务部门推出了一项提前退休计划,以裁减员工。该部门本月初开始采取措施实施该计划,在该公司工作五年以上的员工都可以申请。此外,该公司还将一些LCD生产线的员工调到OLED生产线。
  
  该公司内部消息人士称,提前退休补偿包括两年半或三年工资,以及为有孩子的申请人每人额外支付1000万韩元(约合人民币5.9万元)。该公司还将为申请人提供子女大学毕业前的学费,并考虑提供额外补偿。
  
  该公司一人士称,提前退休补偿将通过个人退休养恤金帐户以养恤金的形式提供,补偿方案的细节会根据员工的级别和工作年限而有所不同。
  
  报道引述行业观察人士的话称,三星显示器部门正在裁员。该公司的业务报告显示,员工人数从2015年底的24758人小幅下降至去年的23732人。
  
  相比之下,该部门同期支付给员工的工资从2.14万亿韩元飙升至2.51万亿韩元。而工资的快速增长得益于三星显示器2017年营业利润3.38万亿韩元,因此能给予提前退休计划的申请人较优的补偿。

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