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瀚纳仕:全球8成受访者希望在2020年另谋高就
来源: | 作者:20+劳勤 | 发布时间: 2020-01-10 | 571 次浏览 | 分享到:
40%有跳槽意向的受访者表示新年之际正是改变的时机,22%的受访者表示想要跳槽是由于当前岗位缺乏培训与职业发展机会,另有13%表示自己对当前薪酬待遇不满。
  近日,招聘专家瀚纳仕近期的调查表明,80%的受访者希望在2020年另谋高就。
  
  瀚纳仕调查了来自近150个国家和地区超过5,500名的受访者,询问他们是否打算在2020年寻找新工作。其中,40%有跳槽意向的受访者表示新年之际正是改变的时机,22%的受访者表示想要跳槽是由于当前岗位缺乏培训与职业发展机会,另有13%表示自己对当前薪酬待遇不满。
  
  在未主动寻找新工作的受访者(11%)中,部分受访者表示薪酬待遇的提升(32%)、更多可能性与挑战性的工作(23%)或更好的培训与职业发展机会(22%)会吸引他们跳槽。
  
  瀚纳仕大中华区执行总监兰熙蒙(Simon Lance)表示:“我们的投票结果表明,许多专业人士认为是时候寻求改变了,而新年正是理想的时机。然而,切勿毫无准备地开始寻找新工作,你必须思考自己对下一份工作的期望,同时采取相应的措施例如准备简历与更新社交档案。”
  
  瀚纳仕为准备在新的一年中跳槽的人才提出了以下几条建议。
  
  跳槽的理由是否合理?
  
  表示:“在寻找新工作前,你必须确保自己的跳槽有理有据。如果你失去了对这份工作的热情,每天只是无所事事地盯着时钟,那就确实应该开始寻找新工作了。然而,如果你只是因为当前岗位没有挑战性而希望跳槽,但企业内还有许多工作机会,那么你应当先考虑内部转岗。”
  
  了解自己对下一份工作的期望
  
  “如果你已经决定跳槽,那么请先思考,你理想的工作机会是什么样子?例如职权范围、发展潜力、企业规模、企业文化与所属行业等”,Simon评论道。
  
  更新社交档案与简历
  
  指出:“更新简历和所有线上档案,加入你学到的新技能、积累的经验、获得的奖项及参与的其他培训、课程。无论你是重新制作简历,还是更新简历,《瀚纳仕简历指南》都能为你出谋划策,使你的简历更容易获得关注。”
  
  申请岗位
  
  还建议:“你可以与招聘顾问沟通,寻求他们的帮助,他们会为你推荐合适的岗位,给你提供你所申请企业的宝贵信息,帮助你准备面试、修改简历和介绍信。这些都能让你更容易获得面试机会。”
  
  准备面试
  
  “你需要在面试中阐明自身经验与技能与岗位要求之间的关联。你还必须表明你目前的工作使你有能力胜任面试的岗位”,Simon 说道。
  
  积极进取
  
  最后,Simon评论道:“在求职过程中,即便你未能获得理想岗位的面试机会,也必须保持饱满的精神。并非每一次求职都能成功入职,但你绝不能就此放弃。你可以留出足够的修整时间,以便更高效的寻找新机会。最重要的就是保持积极进取。”





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