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美世发布全新组织效能检测工具——“美世组织脉动”
来源: | 作者:劳勤 | 发布时间: 2020-09-01 | 396 次浏览 | 分享到:
近日,美世发布了全新组织效能测试工具——“美世组织脉动”,为企业和组织提供数据化的全面检测方案,确定优先行动网格,从而正确迈出转型的“第一步”。
近日,美世发布了全新组织效能测试工具——“美世组织脉动”,为企业和组织提供数据化的全面检测方案,确定优先行动网格,从而正确迈出转型的“第一步”。

“新常态”的大背景下,员工效能、人力资本有效性正成为企业管理者特别关注的话题。根据《2020美世全球人才趋势报告》显示,今年,99%的公司在进行转型中反应了组织内部巨大的技能差距。企业的决策层希望能够快速掌握组织的健康状况,了解企业的整体组织效能现状以及各个管理维度的优势与薄弱环节,从而做出精准决策以提高竞争优势。而企业的人力资源管理者则希望定制用以衡量员工效能的人力资本量化指标。

“美世组织脉动”是一套针对企业组织健康检测的数字化系统。通过对组织协同一致性、战略承接力、联结有效性、发展驱动力和员工效能六大维度的洞察,帮助组织了解管理效能现状、员工效能现状和企业的组织活力现状。

通过全面扫描诊断企业组织整体管理效能,“美世组织脉动”为企业转型和整改提供依据,通过可视化数字化工具,实现人力资本量化管理,激发组织活力,驱动员工敬业度和活力度,助力企业业绩持续增长。

美世中国区副总裁,人才业务总经理乔鲁诺表示:“在‘新常态’下,我们需要更多的时间和耐心去重塑信心,从而创造需求,推动复苏。很多客户已经在一夜之间转型数字化,试水社交媒体,而美世也在帮助客户重新为优先级排序,重新检视自身,设计新的组织管理架构,为企业转型赋能。”

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