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大学生招聘需求人数下降一成多,深圳等一线城市求职竞争激烈
来源: | 作者:劳勤 | 发布时间: 2020-11-10 | 206 次浏览 | 分享到:
第三季度,深圳等一线、新一线城市求职竞争激烈,日前, 智联招聘公布的有关第三季度应届生就业报告显示,深圳等一线城市大学生招聘需求人数下降11.3%,在求职端,深圳等一线城市求职申请人数同比下降了24.4%。

第三季度,深圳等一线、新一线城市求职竞争激烈,日前, 智联招聘公布的有关第三季度应届生就业报告显示,深圳等一线城市大学生招聘需求人数下降11.3%,在求职端,深圳等一线城市求职申请人数同比下降了24.4%。

智联招聘公布的《2020年第三季度应届生就业市场景气报告中国人民大学中国就业研究所&智联招聘》显示,分区域和城市来看,东部、中部、西部地区就业景气指数较高,东北地区就业景气指数较低;北京、上海、深圳等一线、新一线城市求职竞争激烈,二、三线城市就业景气指数高。分企业规模和性质来看,大型企业就业景气指数较高,中小微型企业就业景气指数相对较低;民营企业就业景气较好,国有、合资企业就业竞争激烈。

与全国变化一致, 京津冀地区大学生CIER指数为0.83,就业景气相对较低,长三角和珠三角地区大学生CIER指数为1.36和1.16,就业景气相对较高。从环比来看,与上季度相比,本季度各经济圈大学生的招聘需求人数均有所增加,求职申请人数均有所下降。从同比来看,京津冀地区大学生CIER指数有所上升,长三角、珠三角地区CIER指数下降明显。在招聘需求端,本季度京津冀地区同比上升了11.3%,但长三角和珠三角地区分别下降了15.4%和18.0%;在求职供给端,京津冀、长三角、珠三角地区分别下降了24.5%、11.6%和8.5%,因此,导致京津冀地区大学生CIER指数同比上升,长三角和珠三角地区CIER指数同比下降。

今年三季度大学生的CIER指数也呈现一线、新一线、二线和三线城市依次递增的趋势。其中,北京上海深圳等一线、新一线城市就业竞争相对激烈;而二线、三线城市就业市场相对宽松。从环比来看,各类城市招聘需求人数均有所增加,求职申请人数均有所下降。具体来看,在需求端,北京上海深圳等一线、新一线城市大学生招聘需求人数分别下降了11.3%和2.1%,而二线、三线城市需求人数分布增加了3.5%和15.4%;在求职端,深圳等一线城市求职申请人数同比下降了24.4%,新一线、二线和三线城市的求职申请人数均同比上升,增幅分别为7.1%、2.5%和3.3%。

本季度大学生CIER指数较高的城市为二、三线城市,例如,咸阳、淮安、嘉兴、温州和合肥等,这些城市的大学生就业景气较高。而在大学生就业景气较低的城市中,贵阳的大学生CIER指数最低,为0.41。此外,广州、北京等一线城市,以及杭州、南京、成都等新一线城市的大学生CIER指数相对较低,就业竞争相对激烈。


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