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2021年中国人才招聘市场需求如何?十四五人才招聘行业企业投资战略规划
来源: | 作者:劳勤 | 发布时间: 2021-02-03 | 319 次浏览 | 分享到:
近日,58同城发布《2020中国蓝领就业市场景气指数年度报告》,解读全国就业市场趋势、全国行业市场变化,全面洞察人才就业观,为企业人才招聘提供重要指导意义和参考方向。数据显示,8月全国招聘需求达峰值,前三季度企业平均月薪6948元;制造业春节后招聘需求环比增长57.84%,三、四线城市招聘需求增幅35%以上;交通运输业月薪8924元,广东招聘求职需求两旺。

近日,58同城发布《2020中国蓝领就业市场景气指数年度报告》,解读全国就业市场趋势、全国行业市场变化,全面洞察人才就业观,为企业人才招聘提供重要指导意义和参考方向。数据显示,8月全国招聘需求达峰值,前三季度企业平均月薪6948元;制造业春节后招聘需求环比增长57.84%,三、四线城市招聘需求增幅35%以上;交通运输业月薪8924元,广东招聘求职需求两旺。

随着国内疫情防控形势的好转,3月全国招聘需求出现明显反弹,环比增长104.62%。受夏季毕业季叠加年中招聘季的影响,招聘需求总量在8月达到峰值。在求职方面,3月,求职供给环比增长107.83%,增速和总供给均达到峰值。7月年中求职季,求职供给又达到一个小高峰,环比上升10.10%。

近年来,受人口红利降低的影响,国内蓝领就业市场总体上存在需求大于供给的现象。数据显示,2020年1-2月,因春节及疫情原因,企业招聘需求有所回落,从3月起,随着企业复工复产,招聘需求随之释放,求职活跃度也有所提高,全国蓝领就业市场供求比持续上升。二季度及三季度末,由于企业面对季末生产经营“节点”,对人才的招聘需求再次释放,蓝领就业市场供求比上升较快,9月全国供求比达到3.62。

从薪资水平来看,2020年前三季度全国企业支付月薪为6948元,相比去年同期增长9.28%。从2月开始,随着复工复产推进,企业招聘需求增长,劳动者工作时间逐渐恢复正常,因此企业支付薪酬也呈现出逐步上升趋势,从2月的6450元,上升到9月的7202元,增幅达到11.66%。

我国经济的规模大,市场空间广,有巨大的韧性和潜力,特别是近年来经济对就业的拉动作用日益增强,这些都为稳就业提供了坚实支撑。

在我国这样一个有着近14亿人口、9亿劳动力的大国,不断扩大就业、创造更多就业岗位,让劳动者实现体面劳动、全面发展,始终是一个重大战略问题。我们将加大就业优先政策实施力度,稳定就业总量,改善就业结构,提升就业质量,抓好重点群体就业工作,确保零就业家庭动态清零。

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