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劳勤怎么帮企业降本增效?
来源: | 作者:2018coho | 发布时间: 2018-12-18 | 84 次浏览 | 分享到:
上海劳勤20年劳动力管理行业经验,助力企业降本、增效、规避合规风险、切实提高员工满意度。
  降本:劳勤WTS系统通过实时自动化精确工时计算,有效降低企业超额支付工时成本和虚高加班费用。

  增效:通过智能排班以节约人力、精确分析高低谷运营工时以找到精益改善点,运营效率可以提升10-35%。

  合规性:劳动法规自动提醒设置(排班总工时预警、加班超时预警、休假逾期提醒),内控规则设置(排班合规提醒、假期使用合规提醒、超时滞留预警、欠工時智能對沖),实现企业的最小化合规管理。

  满意度:员工自助平台透明化工时信息、实时出勤异常和排班调整消息提醒,自主管控薪酬时间,有效提升员工满意度


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