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HR招聘称考不上本科是智商有问题 2021人才招聘市场乱象多
来源: | 作者:劳勤 | 发布时间: 2021-03-19 | 194 次浏览 | 分享到:
近日,线上招聘平台,一求职者想投递杭州某大数据公司的产品运营岗位时,公司HR询问其大学学历,并表示他们只招收二本以上的统招,并称:“考不上本科的都是智商有问题”。对此该求职者表示非常气愤。网友也纷纷表示,职场不应存在学历歧视。

HR招聘称考不上本科是智商有问题

近日,线上招聘平台,一求职者想投递杭州某大数据公司的产品运营岗位时,公司HR询问其大学学历,并表示他们只招收二本以上的统招,并称:“考不上本科的都是智商有问题”。对此该求职者表示非常气愤。网友也纷纷表示,职场不应存在学历歧视。

公司回应HR称考不上本科是智商问题

公司回应对此进行了回应:系员工个人不当言论,不代表公司态度, CityDO官方对该言论表示反对,已对该员工做出严肃批评教育及处理。

招聘市场乱象多

2021年3.15晚会披露:在智联招聘上,企业账户只要交钱办理会员,就可以不受数量限制下载包含姓名、电话及邮箱地址等关键信息的完整简历。还有人在兜售智联招聘的企业账户。企业账户的注册,伪造的资质申请也可以通过。类似的问题不仅仅发生在智联招聘。简历内容详尽,求职者的姓名、性别、年龄、照片、联系方式、工作经历、教育经历等信息一应俱全。卖家甚至还可以根据用户的要求对简历按照年龄、地域、毕业院校等信息进行精准筛选。

招聘市场竞争激烈

近年来,受人口红利降低的影响,国内蓝领就业市场总体上存在需求大于供给的现象。数据显示,2020年1-2月,因春节及疫情原因,企业招聘需求有所回落,从3月起,随着企业复工复产,招聘需求随之释放,求职活跃度也有所提高,全国蓝领就业市场供求比持续上升。二季度及三季度末,由于企业面对季末生产经营“节点”,对人才的招聘需求再次释放,蓝领就业市场供求比上升较快,9月全国供求比达到3.62。

从薪资水平来看,2020年前三季度全国企业支付月薪为6948元,相比去年同期增长9.28%。从2月开始,随着复工复产推进,企业招聘需求增长,劳动者工作时间逐渐恢复正常,因此企业支付薪酬也呈现出逐步上升趋势,从2月的6450元,上升到9月的7202元,增幅达到11.66%。

按教育部就业率统计口径,2021届全国高校毕业生达909万人新高,北京地区高校毕业生仍维持在24.3万人,北京生源高校毕业生预计6.5万人,就业形势严峻复杂。据悉,每年递增几十万的就业大军让这些年轻人面临的就业压力更大。据悉,2020届高校毕业生规模预计将达到874万人,同比增加40万,毕业生人数再创新高,就业形势依旧严峻。

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