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深圳工厂时薪同比大幅上涨15% 2021人力资源市场发展前景展望
来源: | 作者:劳勤 | 发布时间: 2021-03-19 | 530 次浏览 | 分享到:
进入3月,春季招工市场火热,在招工厂时薪较往年同期增长15%左右。据了解,在深圳由于今年春节就地过年的务工人员比较多,很多企业加大了生产。

深圳工厂时薪同比大幅上涨15%

进入3月,春季招工市场火热,在招工厂时薪较往年同期增长15%左右。据了解,在深圳由于今年春节就地过年的务工人员比较多,很多企业加大了生产。不仅用工需求更加旺盛,务工人员的时薪还提高了不少。在多家中介公司门前,密密麻麻地张贴着比亚迪、富士康、OPPO等多家大型企业的招聘广告。一位求职者告诉记者,除了工资比过去高了之外,自己的选择也多了起来,除了传统的一些大型企业,一些中小型企业的提供的机会也很多。

政府鼓励人力资源服务业正式进入万亿市场规模

近几年,党中央、国务院高度重视人力资源服务业发展,人力资源服务业正式进入万亿市场规模时代!近日,人力资源和社会保障部新批复设立中国石家庄、中国沈阳、中国济南人力资源服务产业园。至此,全国国家级人力资源服务产业园数量已达22家。据不完全统计,2020年各国家级人力资源服务产业园已有入园企业超3000家,全年园区营业收入2048亿元,服务各类人员2700万人次,为超过80万家次用人单位提供了人力资源服务,为抗击疫情、服务就业和助力企业复工复产作出积极贡献。

“中国经济转型正从“中国制造”走向“中国智造”,从物质型消费走向服务型消费,这对人力资源服务业发展是难得的机遇。政府部门致力于营造竞争有序的市场环境、激发市场活力,让人力资源服务企业看到了广阔的市场发展前景。在过去的2年,中国人力资源服务市场营收首次突破万亿元,人力资源服务业正式进入万亿市场规模时代。

人力资源是推动社会经济发展的第一资源。我国拥有世界上规模最大的人力人才资源,深挖人力资源这座创新发展的最大“富矿”,有利于释放发展潜能。

三十多年的发展,我国人力资源服务行业积极借鉴国外先进用工模式、汲取成功管理经验,已从单一的人事服务向着中高端猎头、劳务派遣、招聘外包等多业态并存的新格局迈进,市场活力不断被激发,行业规模在持续扩大。2017年,中国人力资源服务机构数量约3.02万家,较2016年增加3500家。全年营业收入达到1.44万亿元人民币,为2.03亿人次就业创业和流动提供了人力资源服务。2019年中国人力资源服务机构数量继续扩大,将突破4万家。

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