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当智能排班遇到中欧校友餐饮生态协会·卓越服务论坛
来源: | 作者:劳勤 | 发布时间: 2021-03-24 | 346 次浏览 | 分享到:
上海劳勤作为劳动力工时管理领域先进供应商以及校友企业,受邀参与活动,并做了《如何通过智能排班提高人效》的主题演讲。

3月19-21日,中欧校友餐饮生态协会2021年首场活动在上海苏州两地完美落幕。本次活动以“开创分享·美味盛宴”为主题,围绕“餐饮企业数字化转型及数智化时代的人力资源管理”徐徐展开,中欧国际工商学院、中欧校友关系事务部等代表以及众多行业大咖、知名教授参与活动。


上海劳勤作为劳动力工时管理领域先进供应商以及校友企业,受邀参与活动,并做了《如何通过智能排班提高人效》的主题演讲


2020新冠疫情的泛滥让餐饮业面临前所未有的挑战,几乎所有企业都明白数字化转型已经避无可避。而面对未来充满不确定性和快速变化的行业趋势,餐饮企业如何进行数字化转型?如何打造自己的客户流量池?在以人为本的服务业,如何优化升级人力资源管理,提供更好的员工和用户体验?


劳勤劳动力解决专家杨斌在《如何通过智能排班提高人效》的主题演讲中分享了自己的见解:


基于劳勤多年来的劳动力工时领域深耕研究和积累的餐饮业客户经验,可以说,如何“将合适的人放在合适的位置上发挥最大的效能”是劳勤一直以来孜孜不倦追求的目标,也是劳勤为广大餐饮业客户降本增效的初心。


而通过劳勤WTS系统的智能排班、计件计时工资等方式,最大化节省人力成本,最大化提高团队工作效率,优化企业运营管理模式。


上海劳勤的智能排班系统,不仅可以将“最合适的人安排到最合适的岗位上”,甚至可以做到“最合适的时间安排到最合适位置上”,即“排人—排时间—排岗”,力求找到人力资本效益最大化的排班计划。这样大大降低了用工成本,将劳动力效益最大化。

在活动中忻榕教授、陈威如教授、马晓东、陆伟等11位校友嘉宾、3位行业大咖为活动分享了自己的经验和见解。


此次活动持续三天,不仅有行业深度见解和思辨的智慧碰撞,也有企业参访,探索美食品牌背后的故事。不管是对参加的企业,还是各位领域专家,都是一次难得的借鉴成长之旅。

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