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利源集团&上海劳勤 为煤化工强企装上数字化引擎
来源: | 作者:劳勤 | 发布时间: 2021-03-30 | 1120 次浏览 | 分享到:
所以经过多次的专业选型和市场口碑考察,最终选择上海劳勤来建立一套效率更高、调度更迅捷、自主管理更高的劳动力管理云平台。

随着中国经济的不断发展,工业产值不断增加,对以煤化工产品为主的化工原料的需求也在不断扩大,加之石油资源的日趋紧张,国内煤化工产业也得到了长足的发展。


由于国家对煤化工“去产能”政策趋势导向,传统煤化工行业产业必须加快转型升级已成为业界共识。依靠技术创新,推动现代煤化工与石油化工、精细化工融合发展,通过煤炭“由黑变白,由白到细”转化,实现企业向低碳环保新能源转型,传统煤化工产业倾向于着力推动煤化工向精细化、高端化、集群化方向发展。


业务的转型,也带来了煤化工业人的思想转变,他们需要更机动化、高效率的劳动力管理来改变过去经验管理、人情人工管理等弊端,不断提高产能,积极走上精细化、可持续发展的道路。


选择劳勤 打造百年卓越强企

 

河南利源集团(以下简称“利源集团”)是一家集洗煤、炼焦、化工、发电、合金、物流、清洁能源、精细化工、新材料、商贸、地产为一体的大型现代化煤化工企业。作为河南省煤化工骨干企业,利源集团积极响应国家号召,坚持科技引领、绿色发展的原则,不断向集约化、精细化管理靠拢,所以经过多次的专业选型和市场口碑考察,最终选择上海劳勤来建立一套效率更高、调度更迅捷、自主管理更高的劳动力管理云平台。


此次合作,上海劳勤将从以下方面着力部署,为数字化中国背景下的企业赋能、助力:


1. 移动管理平台的建立。手机移动端考勤代替传统考勤,地理围栏内自主打卡,匹配考勤制度,自动上传考勤数据。异常提醒,提高员工参与度与满意度,对自己考勤情况实时掌握。


2. 合规化管理升级:休假与加班匹配劳动法,避开不合理、不合情排班,合规化管理科学贴心。


3. 权限分级设置,多维报表直观指导决策,实时掌握产线生产情况,及时调度安排人力,提高生产效率。


4. 工作流审批进程清晰、节点提醒,提高流程处理效率和顺畅度。


多年来,利源集团积极引进人才、延伸产业链,布局自动化、智能化之路,而劳动力的智能化管理将为其后续业务的不断推进、新经济增长点的培育助力良多。

 


关于利源集团

河南利源煤焦集团(以下简称利源集团)始建于1997年,是河南省煤化工骨干企业。集团公司旗下包括煤焦公司、燃气公司、合金公司、化工科技、物流公司、新材料公司、科邦公司、天恒能源八个分公司,是一家集洗煤、炼焦、化工、发电、合金、物流、清洁能源、精细化工、新材料、商贸、地产为一体的大型现代化煤化工企业。占地1800多亩,员工2500多名,固定资产总额70亿元,年产值90亿元。

近年来,利源集团连续跻身于全省百强企业行列。先后获得了“河南省优秀民营企业”、“河南省百强企业”等省级荣誉。

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