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餐饮连锁行业 劳动力工时管理解决方案

服务业劳动力管理面临挑战
劳务纠纷多
合规风险难控制
考勤制度复杂
集中管理难

切片化工时
追踪难统计

人员无法得到合理优化
劳动力效率低
人员结构复杂绩效考核
薪资计算易出错

数字化经营科学预测、智能排班、劳动力管理与作业指导

通过门店任务认领,结合门店员工可用时间,自动生成岗位人力需求,作用于智能排班,

如:日期标签、POS 数据、人流数据同比、环比历史数据权重。

                 

基于适合的人、适合的时间、合适的岗位智能排班调度。业务波峰/波谷,工时预算,

人力池/喜好/疲劳度,合规性要求。

​                         

发现劳动力技能缺口,针对性管理培训,得出优秀劳动力画像;真实业务诊断、人员操作站位指导;工时预算内培训、非客户服务时间指导。
劳勤,高效劳动力工时管理平台构建
√ 按历史数据、天气、节庆等数据模型预排班,控制超限额加班;
√ 内置各项劳动法规章制度,合规风险有效管控;
√ 根据员工工作时间偏好与技能经验,安排适配岗位;
√ 随时掌握一线人员的工作状况,实现灵活人员调度;
√ 复杂考勤制度集中管理,提高HR工作效率;
劳勤帮助了1000+家企业解决劳动力考勤工时管理,覆盖员工上百万
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