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任仕达:新加坡大多数员工对数字化持乐观态度
来源: | 作者:20+劳勤 | 发布时间: 2019-02-18 | 913 次浏览 | 分享到:
任仕达(Randstad)最新发布的《工作趋势报告》显示,约80%的新加坡员工认为数字技术给他们带来了新的机遇。
  任仕达(Randstad)最新发布的《工作趋势报告》(Workmonitor)显示,约80%的新加坡员工认为数字技术给他们带来了新的机遇。

  该报告对大约400名新加坡员工进行了调查,发现81%的员工表示,如果他们想在数字化领导的环境中工作,就需要学习新技能,89%的员工愿意亲自学习这些技能,以确保自己拥有就业能力

  超过一半(58%)的员工表示,他们的雇主正在投资人工智能领域的新技术,比如机器学习、机器人和自动化。

  大多数员工(74%)认为这些新兴技术将在未来五到十年对他们的工作产生积极影响。72%的受访者认为雇主应该为员工提供足够的培训,让他们掌握新的数字技能,提高生产率,51%的受访者表示雇主正在这样做。与此同时,63%的受访者表示自己在学习人工智能。

  任仕达还发布了新加坡2018年第四季度的工作流动性指数。该指数显示,总体而言,新加坡2018年第四季度的劳动力流动性指数较为稳健。与上一季度相比,2018年第四季度的工作满意度上升了两个百分点,达到60%。

  在第四季度,积极找工作的受访者比例从9.4%小幅上升至9.6%。约22%的受访者说,他们在过去六个月换过工作,较上一季度的28%有所下降。这一降幅预计将在第四季度出现,因为员工往往会留下来领取年度奖金。


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