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《巴伦周刊》评选出全球最佳30位CEO:马化腾再次上榜
来源: | 作者:20+劳勤 | 发布时间: 2019-06-19 | 508 次浏览 | 分享到:
《巴伦周刊》评选出了2019年全球最佳30位首席执行官(CEO),而腾讯CEO马化腾继去年上榜后再次上榜。
  《巴伦周刊》评选出了2019年全球最佳30位首席执行官(CEO),而腾讯CEO马化腾继去年上榜后再次上榜。
  
  这30位首席执行官没有排名,但被分为三类:有远见的创始人、成长型领袖和变革推动者。
  
  有远见的创始人
  
  今年,新加入到该榜单有远见的创始人这一类别的是苏世民(Stephen Schwarzman),他在1985年联合创立了黑石集团(Blackstone),是该集团的CEO。
  
  贝莱德集团的创始人兼CEO劳伦斯•芬克(Laurence Fink)也出现在该榜单这一类别上。
  
  成长型领袖
  
  成长型领袖是非创始人型首席执行官(CEO),他们的运营势头令所在行业羡慕不已。例如,许多电视公司已经宣布提供流媒体服务。
  
  在不到10年的时间里,作为CEO的布莱恩•莫伊尼汉(Brian Moynihan)以对风险的高度关注,将美国银行(Bank of America)从一家亏损的银行变成了仅次于摩根大通(JPMorgan Chase)的第二大盈利银行。
  
  莫伊尼汉加入了长期担任摩根大通首席执行官(CEO)的杰米•戴蒙(Jamie Dimon)的行列,成为成长型领袖。
  
  变革推动者
  
  变革推动者正在让他们管理的公司重新变得伟大。麦当劳首席执行官(CEO)史蒂夫·伊斯特布鲁克(Steve Easterbrook)成功出现在了该榜单这一类别上,因为他让麦当劳发生了很大变化。比如,顾客可以通过数字终端点餐,或者通过智能手机提前订餐。此外,该公司新添了一项“免下车”取餐服务。这使得该公司同店销售额上升,该公司股价大幅上涨。
  
  其他上榜者
  
  尽管Facebook的马克•扎克伯格(Mark Zuckerberg)和Alphabet的拉里•佩奇(Larry Page)因其垄断地位、处理用户数据不当等问题面临广泛批评,但它们仍出现在该榜单的前30名之列,部分原因是它们的增长仍然是爆炸性的。
  
  落选CEO
  
  在该榜单上,大约有三分之一的人每年都会换工作,其中一些首席执行官(CEO)会因为技术原因离职。
  
  去年上榜的联邦快递CEO弗雷德•史密斯(Fred Smith)、美国艺电公司(Electronic Arts)CEO安德鲁•威尔逊(Andrew Wilson)、英伟达CEO黄仁勋、Constellation Brands CEO罗伯特•桑兹(Robert Sands)、百思买CEO休伯特•乔利(Hubert Joly)、印度HDFC Bank(HDB)CEO Aditya Puri今年都落选了。
  
  史密斯仍然是一位传奇的创始人,但由于面临一系列挑战,联邦快递的增长速度已经放缓,该公司股价暴跌。
  
  在安德鲁•威尔逊(Andrew Wilson)的领导下,美国艺电公司正在投资未来的基于云计算的视频游戏,但该公司在如今重要的游戏领域有些失误。
  
  至于英伟达首席执行官(CEO)黄仁勋落选的原因是,该公司新的图灵图形芯片令人失望。
  
  桑兹和乔利落选该榜单的原因是,他们分别于今年3月和今年6月辞职,成为了公司执行董事长。
  
  印度HDFC Bank(HDB)的首席执行官(CEO)Aditya Puri将于2020年10月退休,该银行还没有指定继任者。


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