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20+劳勤​
HRO伙伴联盟商务游学团到访劳勤,共话劳动力新生态
来源: | 作者:2018coho | 发布时间: 2020-07-15 | 739 次浏览 | 分享到:
上海劳勤创始人、CEO汪友宝及CGO(首席增长官)史琦与来访的企业家们共同探讨新形式下客户的需求变化,及如何为客户共同打造劳动力新生态。

近日,梅雨过后,晴空万里。劳勤上海总部迎来了一行尊贵的客人:来自五湖四海的HRO伙伴联盟企业家们!上海劳勤创始人、CEO汪友宝及CGO(首席增长官)史琦与来访的企业家们共同探讨新形式下客户的需求变化,及如何为客户共同打造劳动力新生态。




踏入劳勤公司,HRO伙伴联盟游学团的企业家们便兴致勃勃地参观了公司,实地观看和感受着劳勤的各类产品,从考勤分析、到人脸签到,以及工时切片、工时分析、无感考勤等等,都让企业家们兴趣盎然。





随后,劳勤CEO汪友宝请大家在劳勤多功能区就坐,为大家汇报了劳勤的发展以及产品成就。他首先感谢HRO伙伴联盟游学团各位领导的莅临指导,也非常荣幸能得到的各位领导的青睐,在夏里根秘书长的精心组织下,能与各位领导有学习交流的机会。



他表示,
劳勤自成立之初,就坚持专注在劳动力工时领域,做垂直深耕,不断研究现代企业劳动力管理方面的痛点和难点。利用复杂考勤、工时能效、排班推荐、灵活用工等产品和方案,逐步分阶段来解决企业从HR部门到业务生产部门的劳动力管理难题,把降本增效真正的落实到实处。在汪总介绍完劳勤的公司、产品、方案和能给予用户的价值以后,现场开始热闹起来,大家纷纷发表了各自的看法和提出了诸多合作建议。交流中,很多伙伴表示,劳勤的产品和合作理念给予了大家很多的想象空间和合作前景,对于自身产品的营销也会带来很多的竞争优势,汪总现场也积极地响应大家的建议,相信大家共同合作,一定会一加一大于二,共创新局面。




学习交流的空暇,大家还兴致勃勃地在劳勤休闲区试了试身手,体验了诸多益智游戏。大家都表示“这样的益智游戏休闲区能给员工带来不一样的体验。这种方式还是值得尝试的”。




以共赢共生的心态打造人力资源行业新生态,在人工智能、大数据等技术创新的当下协同发展,真正造福中国企业,营造良好的经济市场环境,是劳勤始终坚持的初心和不断努力的动力

劳勤正是通过与时俱进地升级完善产品,力求真真正正帮助企业降本增效,实现良性发展。


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