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标准工时制适用什么企业
来源: | 作者:劳勤 | 发布时间: 2020-08-13 | 172 次浏览 | 分享到:

根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,中国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。用人单位不得私自延长劳动者工作时间。如果用人单位违法延长劳动者的工作时间,劳动者有权拒绝,若单位强行安排,劳动者可以解除合同。

另外适用标准工时制对企业有以下几点要求:

1.企业每周应保证职工每周至少休息1日;

2.就算是因企业生产经营需要,并且已经与工会和职工协商,一般每天延长的工作时间也不得超过1小时;

3.如果是特殊原因,每天延长工作时间不得超过3小时;

4.企业每月延长劳动者的工作时间不得超过36小时。

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