中国3·15诚信企业
coho.info@coho.com.cn
400-626-8978
下载中心
预约演示
智慧考勤一键解决,智能排班按需生成,工时管理精确到人
助力企业劳动力管理的跨越式发展
20+劳勤​
广州招工老板街头排队被工人挑 2021人力资源服务市场模式分析
来源: | 作者:劳勤 | 发布时间: 2021-03-01 | 171 次浏览 | 分享到:
在经济增长放缓与下行的周期中,人力资源服务行业充分满足企业对于成本管控和人才优化配置的需求。

广州招工老板街头排队被工人挑

2月27日,广州一段3公里的小路上,制衣厂老板们排着队等着工人挑选。其中一老板说,以前是工厂挑工人,贴个广告。现在年轻人不愿入行,宁做散工不做长工。人社部2020年7月21日公布“2020年第二季度全国招聘求职100个短缺职业排行”。今年二季度,排在短缺职业榜前几位的是营销员、快递员、餐厅服务员、保安员、保洁员、商品营业员、车工等。

近年来,在我国人口红利由数量向质量转变和经济调结构的过程中,人力资源服务行业所扮演的经济角色在变得越来越重要。且受益于国内产业结构向高附加值上游发展、企业转型升级以及全球化发展,市场对人力资源服务的整体需求快速增长。在经济增长放缓与下行的周期中,人力资源服务行业充分满足企业对于成本管控和人才优化配置的需求。

经过三十多年的发展,我国人力资源服务行业积极借鉴国外先进用工模式、汲取成功管理经验,已从单一的人事服务向着中高端猎头、劳务派遣、招聘外包等多业态并存的新格局迈进,市场活力不断被激发,行业规模在持续扩大。2017年,中国人力资源服务机构数量约3.02万家,较2016年增加3500家。全年营业收入达到1.44万亿元人民币,为2.03亿人次就业创业和流动提供了人力资源服务。2019年中国人力资源服务机构数量继续扩大,将突破4万家。

“中国经济转型正从“中国制造”走向“中国智造”,从物质型消费走向服务型消费,这对人力资源服务业发展是难得的机遇。政府部门致力于营造竞争有序的市场环境、激发市场活力,让人力资源服务企业看到了广阔的市场发展前景。在过去的2年,中国人力资源服务市场营收首次突破万亿元,人力资源服务业正式进入万亿市场规模时代。

中国人力资源服务业蓬勃发展,营业总收入连续几年保持20%左右高增长态势。近年来,中国人力资源服务业快速发展,新模式、新业态不断涌现,服务产品日益丰富,服务能力进一步提升。堆叠云计算等技术发展所带来的更加灵活的工作方式和岗位要求,人力资源服务行业未来也将持续升级,到2020年,中国将实现《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》确定的“进入人力资源强国行列”这一战略目标,同时将有可能成为唯一进入全球人力资源强国行列的发展中国家。2016-2020年中国猎头行业的年均复合增长率约为20%,到2020年中高端人才访寻行业市场规模将达到约895.8亿人民币。

猜您感兴趣


 智慧考勤   零售连锁

智能排班   国企    排班优化

  20+劳勤    COHO  电力能源

工时管理      劳动力优化

  民营     规避风险     HR软件

降本增效    酒店餐饮    考勤软件

  合资    考勤管理   车间排班 

 WTS       指纹打卡     2000人

   勤劳小姐姐     假期管理

 麒麟联盟    人脸签到

5000人以上      效管            外企

  金融        满意度​        劳勤动态

标杆客户       智能制造    

   灵活用工     工作效率

一键审批     时分析       沟通成本