继博世、奥托立夫、德尔福派克、麦格纳动力等使用COHO劳动力管理平台后，又一家财富500强跨国汽配企业——马勒技术投资（中国）有限公司，选用COHO劳动力管理平台全面提升劳动力管理效率。 作为汽车及发动机行业领先的全球研发伙伴，马勒在内燃机及其外围设备领域拥有无与伦比的系统实力。凭借“发动机系统与零部件”、“滤清系统与发动机外围设备”，以及“热管理”三大事业部，马勒集团位列全球汽车系统供应商前三强。 马勒在全球所有重要市场均设有本地机构。2014年，服务于140多个马勒机构的共约65,000名员工预计将为集团带来约100亿欧元的销售收入。在位于德国、英国、美国、巴西、日本、中国和印度的10大研发中心有超过4,500名工程师和技术人员致力于具有前瞻性的理念、产品和系统的开发。 马勒技术投资（中国）有限公司（简称MTC）于2006年4月在上海成立，并在2012年11月完成二期扩建。作为地区总部和技术中心，MTC向马勒分布在国内9个城市的17家工厂和机构提供研发、销售、财务、IT和人力资源方面的服务。 马勒中国经过对多家产品的全面评估、结合马勒中国劳动力管理整体规划需求，从产品功能、服务能力、性价比等多角度比较分析，决定选用COHO劳动力管理软件。COHO完善的汽配行业劳动力管理解决方案、专业的咨询服务，得到了马勒技术项目人员的一致好评。相信，借助于COHO专业的劳动力管理系统和成熟的技术支持，将会助力马勒技术精确管理劳动力工时，规范复杂的考勤管理流程，自动化处理考勤业务，提升员工满意度，降低劳动力管理成本和最小化合规风险。 与企业共同搭建劳动力管理平台，为企业有效节约人力资源成本、最小化合规风险和提高劳动力生产效率共同推进劳动力管理的信息化是COHO义不容辞的责任。