近日，陶氏化学（一下简称Dow）携手COHO，借助COHO劳动力管理平台提升劳动力管理水平，精确管理劳动力工时。 陶氏是一家多元化的化学公司，运用科学和技术的力量，不断创新，为人类创造更美好的生活。公司通过化学、物理和生物科学的有机结合来推动创新和创造价值，全力解决当今世界的诸多挑战，如满足清洁水的需求、实现可再生能源的生产和节约、提高农作物产量等。 陶氏以其一体化、市场驱动型、行业领先的特种化学、高新材料、农业科学和塑料等业务，为全球约180个国家和地区的客户提供种类繁多的产品及服务，应用于包装、电子产品、水处理、涂料和农业等高速发展的市场。2014年，陶氏年销售额超过580亿美元，在全球拥有约53,000名员工，在35个国家和地区运营201家工厂，产品达6,000多种。 随着陶氏化学业务的快速发展和传统劳动力管理水平的滞后，陶氏化学迫切需要一套先进的劳动力管理系统提高企业生产效率，最小化合规风险，结合DOW自身劳动力管理整体规划需求，从产品功能、解决方案、服务能力、性价比等多角度比较分析，最终决定选用COHO 劳动力管理软件作为其提升劳动力管理水平的管理平台。COHO完善的劳动力管理解决方案、专业的咨询服务，获得了DOW从IT到HR的一致认同。相信，借助于COHO专业的劳动力管理系统和成熟的技术支持，将会有效DOW制药精确管理劳动力工时，规范复杂的考勤管理流程，自动化处理考勤业务，提升员工满意度，降低劳动力管理成本。 与企业共同搭建劳动力管理平台，为企业有效节约人力资源成本、最小化合规风险和提高劳动力生产效率共同推进劳动力管理的信息化是COHO义不容辞的责任。