9月24日，2021安徽省零售业数字化转型峰会在合肥圆满结束。上海劳勤应邀参加。上海劳勤合伙人&CGO史琦出席本次峰会并发表了《智能排班赋能零售业数字化转型》的主题演讲。

本次峰会以“新周期 新基建 新零售”为主题，吸引到安徽众多知名零售业企业赴会。在数字中国的新战略下，数字化转型将成为企业发展的“必修课”。零售快销行业作为离消费者最近、需求变化最快的行业，也迎来了数字技术的猛烈冲击，如何驱动企业革新并引领业务增长，加速企业转型升级，推动产业技术快速向前健康发展成为了众多企业管理者迫切需要解决的问题。

上海劳勤合伙人&CGO史琦发表演讲

面对零售业的数字化转型这个话题，上海劳勤合伙人&CGO史琦在会上发表了《智能排班赋能零售业数字化转型》的主题演讲。他表示：零售业数字化转型对于零售业态的创造、零售管理的创新、零售效率的提升、顾客服务的改善各个环节都会产生积极影响。连锁零售业作为劳动密集型行业,特别需要借助新的技术手段,降低人力成本、提升企业运营效率。上海劳勤智能排班系统通过业务预测、岗位预测、智能排班、劳动力优化来实现数字化驱动与赋能业务，推高企业客户绩效。

上海劳勤在峰会现场设置了展位，工作人员向现场嘉宾展示了劳勤在劳动力管理数字化转型的技术及服务优势，并向企业客户介绍关于零售业数字化转型多个场景中考勤、排班的解决方案，吸引了众多参会者的关注。上海劳勤目前已服务过众多知名大型连锁零售及企业如：大地影院、李宁、西雅、强生、美特斯邦威、钱大妈、维也纳酒店集团等，以丰富的行业经验、专业的产品和服务赋能企业客户劳动力管理数字化转型。

上海劳勤深耕工时领域20+年，持续为企业降本增效提供涵盖智慧考勤、能效分析、智能排班、劳动力优化整体解决方案。已经累计服务近 1000 家客户、500 多家中大型企业、1500 多家工厂、300 多万劳动力。未来，劳勤将继续聚焦工时领域，持续创新产品，赋能更多企业客户劳动力管理数字化的转型升级。