企业员工培训管理系统是一种用于实施、管理和追踪企业内部员工培训活动的软件系统。该系统主要用于帮助企业进行培训计划的制定、培训资源的管理、培训活动的组织与执行、培训记录的跟踪与分析等工作。

劳勤企业员工培训管理系统可以提供以下功能：

1.人才管理：企业员工培训管理系统可帮助企业规划设计岗位晋升通道，助力企业管理者实时掌握人才储备数据。

2.技能管理：企业员工培训管理系统可以有效的进行员工技能管理与证书维护，可直接关联人员晋升、排岗，实现全方位的人才发展管理。

3.培训学习：企业员工培训管理系统根据现有技能水平推荐课程，结合排班计划匹配现场培训，可实现在线学习、在线考试、面授培训、在线直播、学习地图、知识分享、问卷调查等全场景、多元化的培训学习。

4. 技能盘点：企业员工培训管理系统可以根据企业的岗位技能要求，盘点员工技能岗位胜任情况，并提供详尽的技能盘点报告。

劳勤企业员工培训管理系统作为企业人才培养的利器，通过提供灵活便捷的学习环境、多样化的学习资源、互动实践的学习方式以及全面的学习管理，为企业提供了一个全方位的培养和发展平台，释放了员工的潜能，提升员工的综合能力。借助这一利器，企业能够更好地培养出高素质的人才，适应市场竞争的变化，为企业的长远发展提供稳定可靠的人才支持。