【痛点直击】
"总部与50家分店的考勤规则各不相同，排班冲突频发怎么办？"
"制造业三班倒、弹性调休、跨区补贴如何精准计算？"
"劳动法更新后，考勤统计总在合规红线边缘徘徊？"

面对跨地域、多业态、动态调岗等复杂场景，传统考勤系统已难以支撑。劳勤新一代智慧考勤管理系统，用三大核心能力重构管理逻辑：

1. 规则引擎自由配置

· 支持300+行业专属考勤模板库，可叠加弹性工作制、综合工时制等组合方案

· 分钟级精度处理跨时区打卡、移动外勤定位等复杂场景

· 自动预警违反劳动法的排班方案，规避用工风险

2. AI驱动动态优化

· 智能识别淡旺季用工曲线，一键生成最优排班方案

· 实时监控各区域出勤状态，异常缺勤自动触发调配预案

· 机器学习历年考勤数据，预测节假日人力缺口

3. 全流程透明可视

· 从门店收银员到工厂产线，全员考勤数据实时上链存证

· 员工自助查询工时明细，争议处理效率提升70%

· 多维度出勤分析看板，直连人效成本核算系统

【客户见证】
某连锁餐饮品牌接入劳勤系统后：
✓ 全国2000+门店考勤差异率降至0.3%以下
✓ 每月节省2000+小时人工核对时间
✓ 劳动仲裁案件减少85%