弹性工时、跨夜班排班、多地法规合规、临时借调调度——当企业遭遇多规则交织、多场景并行的复杂考勤需求，传统系统频频崩溃。劳勤以“动态规则引擎+AI决策中枢”解决复杂考勤，让混乱重归秩序。
破解多区域法规冲突
系统内置全国城市劳动法库，自动匹配门店属地规则。当某门店排班触及当地加班上限时，实时触发预警并冻结违规操作，100%规避属地合规暴雷。
化解混合排班混沌
支持固定班次、弹性工时、跨夜班多模式并行。例如后厨固定早中班次、前厅按客流弹性排班、促销期临时工自动插入班表，实测减少排班冲突40%。
掌控动态调度危机
突发订单激增时，系统秒级重排班次并就近推荐兼职人力；极端天气致客流锐减，可批量冻结非核心班次。紧急调度响应速度提升90%，避免人力闲置损耗。
智能进阶：从处理到预测
劳勤将复杂考勤数据转化为战略资产：基于历史客流与订单峰值预排未来14天人力方案，减少冗余工时22%；通过效能沙盘模拟不同排班方案的成本收益，驱动科学决策；自动生成审计级电子工时档案，应对劳动监察效率提升90%。
制造业实证
某汽车零部件厂使用劳勤复杂考勤模块后，跨班次交接产能损耗从45分钟压缩至12分钟，年规避合规罚款超120万元。劳勤已服务1000余家客户，500多家大型企业。
