当考勤数据成为企业人力决策的关键依据，传统管理模式却面临三大困局：手工效率低、合规隐患大、数据价值弱。劳勤智能考勤软件，通过技术赋能考勤全链路，助力企业实现管控精细化、流程自动化、决策数据化。

劳勤考勤软件的差异化价值

1. 全流程自动化，终结手工时代

• 数据采集：AI人脸识别防代打卡，GPS/Wi-Fi多重定位验证外勤真实性

• 智能核算：自动关联排班、请假、加班数据，10分钟生成月度考勤报表

• 动态风控：加班超时自动冻结审批，连续工作超限实时预警

2. 深度合规嵌入，化解用工风险

• 自动适配全国500+城市地方性法规（如休息日、夜班津贴）

• 自定义复杂规则：跨门店排班、多工时制并行、岗位特殊考勤政策

• 一键生成合规台账，满足劳动监察审计需求

3. 数据资产沉淀，赋能战略决策

• 实时仪表盘追踪：部门出勤率TOP榜、工时成本占比分析、异常考勤趋势

• 自动比对排班计划与实际出勤，定位执行力缺口

• 关联业务数据（如客流量、产量），验证人力配置合理性

4. 全员协同升级

• 员工移动端：自助打卡、电子请假、异常申诉

• 管理者看板：审批待办集中处理，风险人员实时追踪

• HR全局视图：多分支机构数据穿透管理

选择劳勤的长期收益

• 效率提升：考勤核算周期从3天缩短至2小时

• 风险可控：100%系统化规避工时合规漏洞

• 成本优化：通过冗余工时分析，年均降低无效人力支出15%+

• 员工满意：流程透明减少纠纷，满意度提升30%