“零工经济”的兴起造就了一批价值数十亿美元的公司，他们渴望利用智能手机的增长和无处不在的互联互通。共享汽车公司Lyft和优步，食品配送企业Postmates，点对点住宿市场服务商Airbnb（爱彼迎），以及自由职业者平台Fiverr都已于2019年上市或准备上市。
　　
　　预计到2020年，自由职业者，合同工和“临时用工”将占美国劳动力的43％左右，高于2016年的34％，这意味着美国将继续从传统的就业模式转向新的就业模式。但是，灵活用工群体的管理和沟通会带来具体的挑战，这就是为什么一些创业公司已经开始尝试更好地将雇主与非雇员联系起来的原因。
　　
　　近日，总部位于旧金山的合同工/灵活用工敬业度和沟通平台Sense宣布已在Alphabet旗下的GV领投的一系列B轮融资中筹集了1,350万美元，由Accel参投。除了资金外，Sense还公开了一款名为Messaging的新产品，这是一种双向的短信工具，可以使招聘人员通过基于桌面的集中界面与候选人和工作人员进行交流。
　　
　　据悉，Sense Messaging已在正式发布之前的几个月进行了测试，招聘人员可以进行双向沟通，工作人员也可以提出问题并回复消息。招聘人员可以通过网络应用访问类似电子邮件的收件箱，从中发送和管理所有邮件。
　　
　　虽然所有基于文本的移动通信都以短信开头，但承包商可以选择通过单击链接来将对话转移到WhatsApp，以验证他们的WhatsApp帐户。在招聘人员的最后，通过WhatsApp发送的消息仍然存在于集中的Sense Messaging平台中。
　　
　　此前已经获得了由GV和Accel于2017年共同领投的1,000万美元的A轮融资。另外还有1350万美元的银行贷款，计划在研发和销售方面加倍投资。