近日，据瀚纳仕的一项调查显示，超过一半（57％）的澳大利亚受访者表示加薪是他们2019年的首要职业目标，其中，有46％的人打算通过直接向老板提出加薪请求来实现这一目标。
　　
　　瀚纳仕澳大利亚和新西兰公司董事总经理Nick Deligiannis表示：“要求加薪是可能会让人感到头疼的事情。很多人会完全回避这个话题，因为他们发现直接谈论这个话题太难了，而其他人则在谈论时没有做正确的准备，因此无法*大化的展示他们的价值。”
　　
　　瀚纳仕的调查数据还为准备要求加薪的专业人士提供了一些建议：专业人员应收集具有支持性的材料，以提供有力证据向雇主证明加薪的合理性。
　　
　　此外，瀚纳仕还建议员工研究典型的市场薪酬状况，同时也要为加薪谈判做充足的准备并制定保底计划。