近日，据领英发布的一份报告显示，随着印度工作岗位的不断变化和发展，大多数专业人士都对快速变化的技能要求感到无措。
　　
　　领英与ACA Research联合发布的《2019年技能的未来》报告发现，印度有82％的专业人士认为，职场人成功所需的技能正在快速变化，62％的受访者表示因快速变化的技能要求感到不知所措。
　　
　　印度超过一半（60％）的员工认为，时间不足是他们在实现学习和发展目标时面临的*大障碍，37％的受访者则认为*大障碍是成本因素。
　　
　　与此同时，46％的印度企业认为员工学习投入度的缺乏是成功开展学习和发展目标的障碍，而44％的企业承认，为年轻员工调整培训是一项挑战。
　　
　　领英印度人才解决方案与学习解决方案负责人Ruchee Anand表示：“由于成功所需的技能不同，某些技能的需求正变得越来越少，因此，培养人才是企业实现业务目标的关键”。
　　
　　补充说：“在招聘过程中，关注技能至关重要，因为此前的职称并不总是能够准确衡量专业人士在新的工作领域的工作能力和适应能力。”
　　
　　领英表示，目前职场中正在崛起的三大技能分别是机器人流程自动化、合规性和持续集成。