近日，根据瀚纳仕的一项调查显示，自新冠疫情爆发以来，澳大利亚71％的求职者表示，就业保障对他们而言更为重要。

在接受调查的3,000多名员工中，瀚纳仕发现，对于在澳大利亚首都特区工作的专业人士而言，这种情绪最为强烈（75％），其次是维多利亚州和新南威尔士州（均为73％）。

调查显示，福利和心理健康支持对于求职者而言也更为重要（61％），其次是雇主进行定期的透明沟通（60％）。

这项调查还强调，找到提供在线协作和通信工具（58%）、信任员工（58%）、提供工作与生活平衡（57%）和提供定期远程办公（55%）的雇主对于专业人士而言也十分重要。

同时，调查还显示，受到新冠疫情蔓延的影响，有49％的熟练专业人士对自己的职业生涯不太乐观。

瀚纳仕澳大利亚和新西兰的董事总经理Nick Deligiannis表示：“ 新冠疫情的蔓延增加了专业人士有一份稳定工作的重要程度。”

Deligiannis表示：“对于雇主而言，这些发现指出了企业在疫情之后的吸引和保留人才策略的主要驱动力。毕竟，留住顶尖人才一直具有战略重要性。如果组织要聘用和留住最优秀的人才以尽快恢复增长，那么这将变得更加重要。”