2020年12月18日，由HRTechChina主办的“未来人力资源科技论坛—数字化员工体验”在北京盛大举行。现场颁布了2020中国人力资源科技年度大奖，上海劳勤实力入围“2020中国人力资源科技影响力品牌50强”。

2020中国人力资源科技年度大奖是由HRTech主导的中国权威、顶级、影响力的人力资源科技年度大奖。旨在肯定、表彰2020年的危机中涌现出对人力资源行业贡献特殊力量的企业、产品及个人——积极的场景化产品，有价值的探索，最佳的落地实践，优秀的创业者以及企业中扎实推进科技与人力资源工作结合的卓越经理人们，还有背后推动技术在人力资源领域得到广泛应用的技术人员...

众所周知，2020年作为极为特殊的一年，对于任何组织和个人都是巨大的考验和挑战。上海劳勤在本身快速调整，敏捷应变的同时，也在第一时间迅速帮助客户在人力资源组织方面做出专业高效的应对。从疫情最初的劳勤开通免费用工咨询服务，劳勤健康打卡新功能上线（附操作指南），到服务不离  心系荆楚 劳勤与湖北企业并肩战疫，联合其他百余家HR服务机构为全国的企业和人力资源同仁提供特惠或免费产品和服务支持，上海劳勤一直以自己的方式和企业的力量参与到全国战疫中，与其他企业共克时艰。

此次获奖，不仅是对劳勤产品和品牌的肯定，也是对上海劳勤作为大国企业在此次战疫中表现出的责任感和团结合作精神的认可和支持。

2020年极大地影响了人力资源科技的格局，改变了我们工作的方式和公司组织的管理方式。在这时代变革的过程中，上海劳勤自成立以来始终坚持深耕劳动力工时领域，以人事考勤基础数据为切口，为企业降本增效提供涵盖智慧考勤、工时采集、能效分析、智能排班、劳动力优化等整体解决方案，已经累计为近千家各行业客户，数百万劳动力提供了卓越的劳动力工时管理产品和服务。依凭多年的行业经验积累和科技创新，同其他中国人力资源科技不断深入参与数字化转型的浪潮变革。

在未来更广泛的应用实践，改变劳动力和中国企业的趋势变革中，上海劳勤将继续不遗余力。