5月13日，2021年度最佳人力资源服务机构榜单在HRoot 2022线上峰会上重磅发布，劳勤凭借持续的技术创新能力、专业的劳动力管理产品、优秀的数字化标杆案例从401家机构中脱颖而出，荣获「Spark 领航者」 “2021年度最佳人力资源服务机构”。

HRoot大中华区人力资源服务机构品牌100强评选已经历经十余年，如今升级至「Spark领航者」年度最佳人力资源服务机构榜单，今年共计401家机构参评，总体数量同比上年增长近30%。此奖项能够更加真实、客观地反映人力资源服务业的市场动态，旨挖掘优质的、极具创新性的、高成长性的人力资源机构，助力中国人力资源行业快速发展。

此次HRoot2021年度最佳人力资源服务机构榜单从财务状况、成长性、创新性、品牌影响力等多维度，层层筛选，严格审查最终评选而出。获此殊荣，也代表了行业和客户对于劳勤过去一年努力的高度认可与肯定。

在新冠疫情结束后的2021年，社会经济不断恢复、数字化变革不断升级，影响着中国人力资源科技发展的格局，改变了劳动力管理工作方式与公司组织的管理方式。在此背景下，劳勤与众多标杆客户携手，积极拥抱不确定性。通过持续研发核心技术、创新产品能力，助力企业客户提高组织韧性，降本增效，构建数字化免“疫”力。

在劳动力管理领域，劳勤不断深耕。2021年12月，劳勤重磅发布历时三年半持续迭代的WorkSaaS 2.0云底座与 WTS 4.0全新产品。切实打通运营生产与人力资源的决策，通过劳动力排程、劳动力管培、时间与考勤、劳动力洞察四大模块全方位赋能劳动力效益。今年4月，劳勤持续迭代发布了更新的智能排班2.0产品，通过数字化智能化的决策引擎，可在多行业、多区域帮助更多的企业用户用数据驱动业务，用智能驱动决策，进一步激发企业劳动力效能提升。

2022年仍然是充满不确定性的一年。降低用工成本，提高组织韧性与劳动力效能是众多企业需要面对的挑战。未来，劳勤也将持续深耕劳动力管理领域，坚持“用成功与客户同行”的企业理念,不断创新迭代产品,为企业客户在不确定性的后疫情时代保驾护航，并积极推动中国人力资源科技的未来发展!