劳动力小课堂 | 自驱型组织
未来的智能商业时代充满变化和不确定性,产业环境不断动荡。以线性规划和条线化管理的企业越来越难以适应当今的挑战。新时代的企业需要快速且弹性十足地应对变化中的各种状况,不应当再以效率为追求目标,而是应该让自己获得持续应对变化和不确定性的能力。
自驱型组织通常具有以下几个特点:
一、清晰地理解公司战略
不用扬鞭自奋蹄,能做正确的事情,不偏离目标,做事能够做到位
二、善于平衡各种关系
同事之间相处和谐,均抱有合作双赢的心态,遇到冲突能够冷静的对待
三、热爱所从事的工作
能够用积极的心态感染周边的人,在困境中仍然能够展望未来
四、愿意在公司的平台上成就自己
把公司的利益放在第一位,不回避问题,积极主动解决问题
五、通过努力能够改变自己的生活
努力工作不觉得累,从深入工作中得到乐趣
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