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三孩政策下 企业劳动用工须知的这七点
来源: | 作者:劳勤 | 发布时间: 2021-06-16 | 2149 次浏览 | 分享到:
中共中央政治局5月31日召开会议,听取“十四五”时期积极应对人口老龄化重大政策举措汇报,审议《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》,提出进一步优化生育政策,实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施,三孩政策之下,又会给企业用工管理带来哪些问题呢?


  江苏:继续履行以双方互为信任为前提,如果员工不愿意继续履行劳动合同的,双方劳动合同可以解除或者终止,支持经济补偿金N,并且支持解除或者终止前劳动合同前的工资、保险、福利待遇,但劳动合同解除、终止后的工资、保险、福利待遇,因不符合劳动合同实际履行的原则,且有失公平,故不应支持。

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