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各地开展工时和休假集中排查整治,企业用工合规该怎么做?
来源: | 作者:劳勤 | 发布时间: 2022-03-29 | 214 次浏览 | 分享到:

近日,全国范围内多地开展起了工时与休息休假权益维护的集中排查整治。北京市、山东、安徽、河南、青海、湖南、江西、湖北等人社部门均已发布通知。将在3月15日至5月15日期间,聚焦重点行业企业,集中排查整治超时加班问题,依法保障职工工时和休息休假权益,营造和谐的劳动关系。


本次集中排查整治将集中在以下5个方面


1.用人单位制定工时、休息休假内部规章制度情况;

2.用人单位实行特殊工时制度情况;

3.用人单位安排加班情况以及依法与工会和劳动者协商情况;

4.用人单位落实职工休息休假制度情况;

5.用人单位支付加班费、未休年休假工资报酬情况等。




随着法治理念不断深入人心,合规管理已逐渐纳入企业的重要管理范畴,而劳动用工问题又是每个企业日常管理的重要环节。伴随着劳动者权益高涨,法律意识的增强,企业违法用工的成本及风险在加重,企业该怎样进行合规合理的考勤排班成为了一大难题。


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劳勤劳动力管理平台保障企业用工合规


1.劳勤智慧考勤系统内置1000+行业制度模版,自动更新各地最新劳动法规章制度,支持个性化考勤规则定制,可快速搭建企业的各种用工场景,保障集团考勤制度的合规性


2.考勤数据实时上传,工时数据准确无误差,自动对应考勤、排班、加班、请假的规则,并且自动实时运算,提供精确和实时的工时数据,大大减少人工核对时间和误差,为员工薪资发放提供准确保障


3.劳勤智能排班系统可结合业务数字模型预测工时智能排班,支持一键式导入排班通过系统配置规则自动合规校验最大程度降低合规风险。结合业务数字模型预测工时智能排班。让企业和员工双赢,避免人工排班常见的过量排班。


4.劳勤劳动力管理平台考勤数据多维度报表分析,工时数据清晰可见,可查看员工出勤工时,加班工时,并支持加班超时预警系统,过量排班加班会实时通知员工、管理人员,保障企业加班合规。



劳勤深耕劳动力管理领域20余年,丰富及专业的技术经验不断迭代升级的wts4.0劳动力管理平台,通过智慧考勤系统、智能排班系统全面保障企业避免合规风险,有效提升管理效率与员工满意度,帮助企业构建和谐的劳动关系


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