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让考勤管理系统帮您摆脱手动统计烦恼
来源: | 作者:COHO | 发布时间: 2017-10-02 | 2776 次浏览 | 分享到:
现在不少企业单位的人事专员都会在对员工进行考勤统计时会感到非常麻烦,因为无论企业的规模是大还是小,在进行考勤期间必须要结合员工的岗位职责和工作情况等来进行计算,而这些也直接关系到员工的个人薪资。
COHO考勤管理系统
现在不少企业单位的人事专员都会在对员工进行考勤统计时会感到非常麻烦,因为无论企业的规模是大还是小,在进行考勤期间必须要结合员工的岗位职责和工作情况等来进行计算,而这些也直接关系到员工的个人薪资。所以很多人事专员在进行计算期间都会反复多次,也会将不同的表格和请假单等进行汇总计算,这样就无形中增加了很多工作量,其实想要改变这样复杂的工作流程应该选择使用考勤管理系统


很多人对于考勤管理的应用还不是很了解,也有不少人对于考勤系统的工作效率也存在疑问,其实通过考勤系统可为企业带来很多好处。首先传统的考勤记录方式都是通过人工来进行计算和统计的,员工如果要调班或者是请假,需要通过填写纸质单据来进行统计,而人们在对员工一个月的工作进行汇总时也会翻看大量的表单,然后再结合表单来逐一进行计算,这样做不仅会浪费很多时间,也容易在手动计算的过程中出现错误。

而使用考勤管理系统就可以避免这样的问题发生,在通过使用考勤系统员工每天上下班都可以直接通过打卡的方式来进行记录,如果期间有空岗或者是请假的情况出现,系统也会清楚的记录下来,这样在对员工工资进行统计期间有了更加充分的凭据,也可以提升精准度。使用考勤系统还可以帮助人们结合岗位特点来进行排班,工作人员可以结合实际情况输入信息,系统可以在很短的时间内就做出排班安排,这样也可以为人事专员节省大量时间,企业公司想要了解员工的工作表现时也能够通过系统给出的信息数据来做参考。

   所以选择一套智能化的考勤管理系统是非常必要,很多大中型企业都会选择上海劳勤(COHO)的智能化考勤管理系统,COHO的考勤系统在使用期间非常稳定可靠,也采用了最新的技术手段进行研发制作,系统功能及考勤管理规则灵活配置和自定义个性化报表。


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