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京津冀人力资本管理论坛成功举办 ,上海劳勤与各方共促人力资本协同发展
来源: | 作者:20+劳勤 | 发布时间: 2019-10-25 | 456 次浏览 | 分享到:
上海劳勤副总裁、亚太劳动力效能研究院秘书长程海涛于论坛上发表《D时代的劳动力管理》的主题演讲
  10月25日,由HRCLUB、中国天津人力资源服务产业园、北京人力资源服务产业园、石家庄国际人力资源服务产业园主办的“京津冀人力资本管理论坛暨人才发展培训共享峰会”于天津四季酒店举行。500多家企业的人力资源管理人员及行业知名专家共同探讨人力资本创新发展及如何赋能企业,聚焦人才发展,服务企业需求,引领中国人力资源行业未来发展。
  
  
  
  上海劳勤副总裁、亚太劳动力效能研究院秘书长程海涛于论坛上发表《D时代的劳动力管理》的主题演讲。他表示,随着人工智能及大数据的发展,无论从人力资源的角度,还是企业管理的角度,如何帮助企业进行数字化经营,通过数字化来驱动组织能效,这就是D时代劳动力管理要解决的问题。
  
  而上海劳勤专注智慧考勤及工时管理十多年,在掌握排班、考勤、工时等数据基础上,可为企业提供数据分析工具,分析、识别不同生产环节的限制与瓶颈,提高企业生产效率,真正做到为企业降本增效。

  上海劳勤副总裁、亚太劳动力效能研究院秘书长程海涛发表演讲
  
  论坛不仅有天津市人力资源和社会保障局职业能力建设处处长和上海劳勤、北森、云学堂等企业管理者大咖主题演讲,还有四场分论坛和人力资源行业闭门研讨会。其中人力资源行业闭门研讨会,汇聚人力资源行业知名专家,面对面讨论了当下人工智能发展,企业数字化转型,如何在京津冀协同发展的国家战略背景下,进行人力资源产业发展进行定位和合作。各位专家各抒己见、求同存异,进行了理论和实践的分享,现场妙语佳句频出、气氛非常热烈。
  
  
  各大人力资源产业知名企业还在展区进行了深入的了解和交流,就产品理念和企业蓝图进行了畅想。上海劳勤表示,愿意通过产品的研发升级和服务的完善,不断为企业持续发展和行业健康规范增砖添瓦,为京津冀协同发展贡献己力。


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