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《2019四季度人才流动报告》发布
来源: | 作者:20+劳勤 | 发布时间: 2020-01-09 | 601 次浏览 | 分享到:
据报告显示,一线城市招聘求职活跃度高,深圳招聘活跃度居全国第一,郑州求职活跃度同比增长16.63%,上海以9,663元的企业支付月薪排名全国首位。
  2019年是全国各地相继发布人才政策,吸引人才入驻,稳就业、促发展的一年。作为国民招聘大平台,近日,58同城招聘研究院依托大数据发布《2019四季度人才流动报告》,统计分析人才流动状况,对一线和新一线城市招聘求职情况进行了深度“画像”。据报告显示,一线城市招聘求职活跃度高,深圳招聘活跃度居全国第一,郑州求职活跃度同比增长16.63%,上海以9,663元的企业支付月薪排名全国首位。
  
  深圳企业招聘活跃度最高,成都排名领先于广京沪
  
  据58同城招聘研究院《2019四季度人才流动报告》显示,2019年四季度,一线城市企业招聘活跃度总体排名靠前,其中企业招聘最活跃的城市为深圳。作为改革开放的前沿,深圳不仅是粤港澳大湾区核心城市,也是通信信息、物流等行业顶尖企业的聚集地,具有较大的招聘需求。广州、北京、上海等一线城市,分别排名招聘活跃城市TOP 10榜单的第3-5名,由于一线城市总部经济发达、经济外向度高,企业对人才的需求源源不断,致使这些地区企业招聘活跃度高。
  
  值得一提的是,在58同城2019年四季度招聘活跃城市排行榜上,成都排名第二位,仅次于深圳。近年来,成都市大力发展高科技产业和生活服务业,打造共享服务、体验服务、绿色服务等新兴业态,并出台多项政策助企发展、稳定就业,使优质企业不断聚集,提供了大量优质岗位。日前,58同城招聘研究院还联合成都新经济发展研究院发布《成都市新职业人群发展报告2019》,这份报告表明,成都生活服务类新职业规模全国第一,生活服务类中新职业人群的占比高达近90%,出行、健康等领域的新岗位不断涌现。在新业态、新模式、新职业的蓬勃发展下,成都企业的招聘需求也在提高。

  
  新一线城市求职活跃度增幅高于一线城市,郑州同比增长超16%
  
  从用户求职情况来看,58同城招聘研究院数据显示出,一线城市的求职活跃度总体较高,仍是吸引人才求职的“主阵地”,但新一线城市求职活跃度增幅普遍高于一线城市,这表明新一线城市蕴藏着较大的发展潜力。
  
  今年四季度,深圳、北京和上海依然位居求职热门城市前三甲位置,成都排名第四。与去年同期相比,各城市求职活跃度均有所上升,这意味着在2019年,求职者寻找工作的积极性更高。从各地求职活跃度增幅来看,郑州以16.63%的同比增幅一骑绝尘,其次是长沙,同比增长13.15%,武汉和重庆也有超过8%的增幅。由于新一线城市积极布局特色产业,并且发布多项人才政策,展开“抢人大战”,吸引了求职者广泛关注。同时,新一线城市的房价和生活成本较低,这也促成求职者纷纷来此择业发展。

  
  上海企业支付薪资最高达到9,663元/月,北京薪资同比增幅最快
  
  58同城招聘研究院《2019四季度人才流动报告》还对2019年四季度一线和新一线城市企业支付月薪进行了统计,其中,上海以9,663元/月的企业平均支付薪资排名第一,周边的杭州以9,416元/月紧随其后。2019年前三季度,上海GDP总量就已超过2万亿元,排名全国第一,上海也历来是高收入水平城市,四季度上海企业支付薪资保持了一直以来的第一位置。杭州是电商等现代服务业高度发达的城市,2019年上半年,杭州第三产业增加值同比增长8.8%,高于一、二产业增幅。随着电商等新兴产业的高速发展,杭州的企业支付薪资也维持在高位,甚至超过了一些一线城市。
  
  在薪资增幅方面,北京以15.36%的同比增长排名第一,其次是杭州、武汉和成都,均有11%以上的增长。随着人口红利期的收窄和劳动者技能水平的提高,企业的用人成本逐渐提高,支付薪资随之增长。同时,四季度是餐饮、销售、交通等行业旺季,企业提高薪资水平,能更好地吸引人才,促进企业业绩提升。



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