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光辉国际:美国近一半的零售商表示难以招募季节性员工
来源: | 作者:劳勤 | 发布时间: 2020-10-16 | 328 次浏览 | 分享到:
近日,光辉国际进行的一项调查发现,美国有47%的零售商在即将到来的假期期间难以招到员工。29%的企业为新员工提供奖励,例如奖金、保费收入和增加的员工折扣。
近日,光辉国际进行的一项调查发现,美国有47%的零售商在即将到来的假期期间难以招到员工。29%的企业为新员工提供奖励,例如奖金、保费收入和增加的员工折扣。

光辉国际零售专家Craig Rowley表示:“不同类型的零售商对人才的需求不同,服装专卖店等很难与薪水更高的大型零售商竞争。由于疫情的蔓延,去年春季停产所造成的损失仍然影响着许多零售商,因为他们解雇了那些在商店重新营业时没有回来的员工。招聘经理必须具有创造力,以吸引季节性员工。”

光辉国际的调查还发现,有72%的零售商所经营的类目被认为是“必需品”,并在疫情期间被允许继续营业,这些零售商预计在即将来临的假期中,他们的销售量将增加。

然后,被认为是“非必需品”的零售商则对于未来前景并不乐观。44%的受访者预计业务销售额会比上年减少。非必需品业务包括专用服装和家居装饰商店。

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