智联招聘获春华资本战略投资

2月23日，智联招聘的第一大股东SEEK International Investment(以下简称SEEK)发布公告，公告披露由春华资本牵头的联合投资方与SEEK签署协议，对智联招聘进行战略投资。在交易完成后，由春华资本、现有股东方源资本、以及公司管理团队组成的联合投资方将持有智联招聘76.5%的股份，SEEK将持有其余的23.5%股份。股东团队未来将共同支持智联招聘深耕中国市场，抓住后疫情时代服务线上化、SaaS化的历史性机遇，实现跨越式发展。

据悉，作为在线招聘龙头企业，智联招聘现拥有2.3亿职场人用户，累积合作616万家企业用户，日活跃用户数达630万，日均在线职位数780万。

智联招聘深耕市场多年，目前已是我国规模最大之一的专业招聘机构平台，拥有非常专业的服务体系。面对时代的变革，智联招聘关注到了可视化的招聘趋势，从很早以前就开始布局视频面试等相关渠道，且在疫情期间快速进行了新一轮的功能迭代。

2021人力资源服务行业发展前景预测

未来数字化、智能化、可视化是人才招聘市场的升级趋势，是实现人才价值最大化以及招聘运行效率最优化的必经之路。在关注“疫情后修复”和"人才招聘"方面，智联招聘无疑走在了招聘行业的前端。

随着大数据时代的到来使以互联网为核心的现代服务业飞速发展，对高素质人才的需求不断提高，企业也进一步意识到高资质人才对企业的优化作用，加大对自身人力资源的预算投入，带动整个人力资源服务市场的进步。截至2019年底，全国共有各类人力资源服务机构3.96万家，从业人员67.48万人，全年营业总收入1.96万亿元，同比分别增长10.8%、5.2%、10.3%。

截至2019年底，全国共设立各类人力资源服务机构39568家。截至2019年底，2019年全行业营业总收入19553亿元，同比增长10.26%。

经对全国公共人力资源服务机构和经营性人力资源服务机构进行统计，截至2018年底，全国共有各类人力资源服务机构3.57万家，同比增长18.37%;行业从业人员64.14万人，同比增长9.89%。

截至2019年底，全国共设立各类人力资源服务机构从业人员674836人，建立人力资源市场网站15020个。

2019年我国人力资源服务行业成本费用利润率在13.54%，呈下降趋势。

图表：2015-2019年人力资源服务行业成本费用利润率分析

数据来源：中研普华产业研究院